鞍山市部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位公布

涉及284个工种，金融业、企业董事等管理人员工资上涨较快

　　7月18日，市人社局对外发布2012年部分职位（工种）的工资指导价位，涉及284个工种，其中上半年市人才市场上专业需求最大的机械类人才的平均工资达到2500元以上，人力资源市场三季度需求最大的前5个职业，平均工资在1300元以上，比去年略有提高。

　　据介绍，此次发布的工资指导价是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，并不是硬性规定的工资标准，适用时间是2012年7月1日至2013年6月30日。

指标采集12.6万条

　　此次共发布284个职位（工种）的劳动力市场工资指导价位，是通过调查全地区227户不同行业、不同规模、不同经济类型的企业，采集12081名职工的12.6万条信息，并结合劳动力市场实际供求价位，经过筛选及加工整理形成的。反映的是2011年生产经营活动正常以及职工工资支付正常的企业相关数据，并且为在岗职工月平均工资收入水平。劳动力市场工资指导价位包括高价位、中价位、低价位和平均价位四个档次，具有不同的指导作用，其中平均价位指导意义更广泛，企业可依据经济效益水平等实际情况来选择不同的价位。

　　企业可将工资指导价位作为重要的参考依据，根据劳动力市场指导价位信息，合理确定并调整内部职位（工种）的工资标准，理顺内部职工的工资分配关系，确保职工工资水平适度增长，保持和提高企业在市场中的竞争力。

需求大的工资高

　　对比去年，今年所有工种的工资指导价都有不同程度上涨，金融业、企业董事等管理人员工资上涨较快。如企业董事，高位月薪为34846元，高于去年的18987元；企业经理的高位工资达到25945元。此外，平均工资最高的普通工作人员是银行信用卡业务员，达到5141元。

　　在所公布的工资指导价位表中可以发现，同样的工种在不同的企业工资差距很大。形成这种差距的主要原因是从业人员的技术水平不同，各个企业的效益、规模也与工资水平有密切关系。而一些工资涨幅比较大的工种，主要是各类人力资源市场上比较短缺的工种，如餐厅服务员等，一般用人单位都要开出高位工资，才能招到合适的人员。

找工作前先看价

　　这个工资指导价位，一般是供用人单位和求职者作为参考，特别是对刚刚进入劳动力市场和人才市场的城乡新成长劳动力和大中专毕业生，更具指导意义。

　　对比上半年人才市场上需求前三位的专业，排名第一的是机械类专业人才，在所采集到的数据中，涉及机械类专业的工种有6个，平均工资在2540元到3955元之间，而在低位工资中，最低也能达到1200元左右。而排在人才市场需求量第二位的是计算机类人才，6个工种中平均工资最低为2025元，最高的软件技术人员工资达到7081元。排在第三位的是经济类人才，如会计、出纳、统计人员以及销售等工种，工资也有所上涨，照比去年涨幅在10%以上，其中会计人员的平均工资达到2742元。

　　根据市人力资源市场预测三季度需求前5名的工种中，餐厅服务员的平均工资在1406元，而实际情况是远远高于这个数字，甚至高于高位工资3200元，普通服务员也能超过中价位工资1900元，普遍都达到2000元以上；需求榜第二位的是普通操作工，最高工资达到3017元，最低也有1000元，平均工资为1747元；技术工人中，平均工资最高的是焊工，达到2***6元，最高达到3903元。维修电工的最高工资为4883元，平均在2119元。机修钳工的最高工资在4929元，平均工资是2139元；简单体力劳动者的平均工资为1370元，最高在2917元；裁剪缝纫工的最高工资为2452元，平均工资为1900元。

　　对于刚刚公布的各个工种的指导价位，部分用工企业表示，它符合目前的用工市场的现状。据了解，目前市场上的用工荒仍一定程度存在，一些企业纷纷涨工资吸引求职者，使不少人的月薪都高于平均数。