人社局基层招聘突出细明严

人社局基层招聘突出“细”“明”“严”

人社局在高校毕业生基层公开招聘工作中，做到“细、明、严”，确保招聘公平、公开、公正。

招聘过程“细”。统一要求、统一标准开展工作。按照公开招聘的相关要求，以发布的公开招聘公告明确的要求条件为准，工作人员认真查对考生身份证、毕业证等是否与本人一致、是否真实有效，保证招聘工作的公开、公平、公正。

招考信息“明”。基层招聘工作的每一个环节，每一个阶段都通过网站媒体对舆论公开，在报名、笔试、体检、考察等环节公开监督渠道。通过各种渠道及时、准确、广泛发布相关招聘信息。最大限度地保证了公众的知情权和参与权。

工作规程“严”。严格按照规定流程组织公开招聘，纪检监察部门在报名、笔试、面试、体检、公示等各个环节全程介入、全面监督。

2019年12月9日

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