市物价局以学习实践活动为契机 采取四项措施狠抓班子和队伍建设

　　市物价局党组以学习实践活动为契机，坚持以人为本，在认真完成市委部署的各项“规定动作”同时，针对班子成员素质不高、队伍人心不齐、工作质量较低等突出问题，采取四项措施狠抓班子和队伍建设，结合实际创新“自选动作”，做到了“深入实际解难题，创新招法求实效”。
　　一是开展“三讲四查”活动。针对班子和队伍建设中存在的突出问题，有针对性地开展了“讲学习、讲团结、讲奉献”，“查不讲学习、不讲团结、不讲奉献、查不良行为习惯”为内容的“三讲四查”活动。在讲学习过程中，要求每名干部职工必须学习《领导干部实用手册》、《公务员能力建设读本》、《你在为谁工作》和《精明处事》四本书的部分内容。在讲团结过程中，要求机关干部主动与其他同志谈心，特别是与不同意见的同志谈心，交流思想，达到互相理解，增进团结，共同提高的目的，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，严格要求自己，尊重人，理解人，包容人，乐于助人。在讲奉献过程中，要求全局干部职工凡是对工作、对社会有益的事情，都要主动去做、无条件去做，不讲回报，无条件地服从组织和领导的工作安排，努力做好本职工作。要求全局干部职工对照“三讲”的要求，认真查找不讲学习、不讲团结、不讲奉献和不文明行为、不礼貌行为、不卫生行为、不节约行为等不良行为习惯。要求干部职工深刻剖析原因，制定整改措施，明确自身努力方向。通过开展“三讲四查”活动，解决了一些干部思路不清，观念不新，能力不强，素质不高，纪律不严，责任心、事业心缺乏等问题，有效地提高了全局干部职工的综合素质。
　　二是狠抓班子建设。抓好队伍建设、班子建设是关键。在学习实践活动中主要做了以下几项工作：一是加强班子思想政治建设。通过召开党组会、民主生活会、中心组学习等形式，有针对性的开展班子成员的思想政治工作，提高素质，增进团结，努力树立班子成员讲学习、讲政治、讲正气的风气。从而使班子成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行国家法律法规和上级文件精神，落实好市委、市政府的工作安排和部署。注意加强自身政治理论学习，提高综合素质。二是贯彻民主集中制原则，充分发挥班子整体效能。对涉及全局的重大问题和敏感问题以及重大价格决策做到了集体研究决定，对涉及职工切身利益的事项，都能广泛吸收职工的意见和建议，确保班子决策的民主和科学。要求班子成员树立群众观点，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为职工办实事、做好事、解难事。三是抓好班子成员的团结协调。开展了班子成员之间谈心活动，遇有不同意见能够开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲商量，遇有分歧做到理解包容，增强了班子合力。四是发挥班子成员的带头作用。班子成员带头学习理论知识和业务知识，带头遵守廉洁自律的各项规定和相关规章制度，带头抓好干实各项工作。通过狠抓班子建设，促进了班子的团结和谐，班子形成了团结和谐、工作积极向上的良好状态，展现了班子成员的表率风范，有效地带动了全局干部职工的讲学习、讲政治、讲正气良好风气的形成，调动了全局干部的积极性和创造性。
　　三是合理使用干部，明确用人导向。干部提拨使用是全局干部职工最为关注的问题，也是全局干部职工对局党组在重大敏感问题处理上能否做到讲政治、讲正气、讲原则的考验。在上半年局党组对6名干部予以提拔重用，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，坚持以事业取人，以全局干部职工的认可程度为重。通过此次干部调整，受到全局干部职工的好评，增强了对局党组信任感和凝聚力，树立了良好的用人导向，有效地扭转了不讲团结、不讲正气、不讲纪律等歪风邪气，全局上下形成了诚实做人、扎实工作、积极向上的良好风气。
　　四是完善工作制度，促进机关正规化建设。针对干部队伍中存在的问题，局党组注重制度建设，通过完善工作制度，规范工作程序，做到规范有序管理。围绕公文办理、行政审批、案件审理、行为规范、工作纪律等方面先后制定和完善了8项制度，并在实际操作中狠抓落实，对违犯机关工作纪律的2名同志给予纪律处分。在全局呈现了程序规范，办事高效的工作状态。