严格执纪解决不严不实突出问题

                                             　　坚持问题导向，解决突出问题，是我们抓党风廉政建设和反腐败工作的重要指导思想和方式方法。牢牢抓住干部队伍中存在的问题，坚持开展“三严三实”专题教育，持续深入推进全面从严治党、同样要增强问题意识，坚持问题导向。我们要以开展“三严三实”专题教育为契机，把党的纪律和规矩挺在前面，通过严格执纪着力解决“不严不实”的突出问题，以解决问题的成果检验专题教育的成效。 　　从总体上讲，我省干部队伍的主流是好的。当前，全省上下积极落实中央和省委的部署，认真践行“三严三实”，自觉落实省委“八个带头八个自觉”要求，深入开展大学习大讨论，振奋精神、凝聚力量，推进新一轮振兴发展。 　　同时，我们还要认识到，全面从严治党严明党的纪律，是一项长期任务，虽然作风建设取得一些成绩，但对照中央的一系列要求，对照人民群众的期望，还有差距，一些“不严不实”的问题还比较突出。下一步，我们要解决的“不严不实”问题主要有：无视党的政治纪律和政治规矩，不讲诚信、不懂规矩、不守纪律等问题；懒政怠政、“不担当、不负责、不作为”问题；权力滥用、运行不规范问题；忽悠和弄虚作假问题；基层单位办事难问题；发生在群众身边的不正之风问题；以及选人用人不正之风问题等。 　　解决“不严不实”的问题，重要的是严格执纪。无规矩不成方圆，有了规矩不执行，同样也不成方圆。 　　回过头看那些落马的贪腐官员，无一不是从违反纪律和规矩开始，无一不存在“不严不实”的突出问题，“温水煮青蛙”，不知不觉滑向深渊，走上了违规违纪乃至违法犯罪的道路，最后悔之晚矣。党员干部特别是领导干部一定要时刻警醒自己，铭记戒律、握好戒尺、严于律己，真正做到不碰底线、不踩红线、不触高压线。 　　严格执纪，深入整治“不严不实”突出问题，要抓住重点举一反三。我们要把严肃政治纪律和政治规矩这个重点突出出来，严肃查处心中无党纪、眼中无国法，阳奉阴违、自行其是，对党不忠诚、做人不老实，大搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，贯彻执行中央和省委决策部署打折扣、做选择、搞变通，欺骗组织、跟组织讨价还价等问题；要把查处“不担当、不负责、不作为”问题突出出来，认真查处不敢负责、不敢扛硬、怕担风险、怕负责任、怕得罪人，能推就推、能拖就拖，能不干就不干等问题；要把权力滥用、运行不规范问题突出出来，重点查处以权谋私、设租寻租，官商勾结、利益输送以及公共利益部门化、部门权力个人化，巧立名目、借机敛财、吃拿卡要等问题；要把查处忽悠和弄虚作假、基层单位办事难以及选人用人不正之风问题突出出来，认真查处编造经济数据、欺上瞒下，忽悠上级、忽悠百姓，办事“打太极”、“踢皮球”“中梗阻”以及变相敛财，以各种名义收取不合理费用，落实惠民政策缩水走样，侵害群众利益行为等问题。要严肃查处违反干部任用程序、跑官要官和说情打招呼，干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官以及收买人心拉动选票等问题。 　　严格执纪，深入整治“不严不实”突出问题，要落实主体责任。各级党委（党组）要把整治“不严不实”突出问题紧紧抓在手上，把责任扛在肩上，投入足够的时间和精力抓好落实。根据查出的不严不实问题，明确重点整治任务，建立整治台账，做到可操作，可检查，可监督。各级党委（党组）书记更要以身作则，严于律己，带头搞好整治。要将整治班子存在的“不严不实”突出问题与个人存在的问题联系起来，与人对应，与事对接，推动班子和个人问题一起解决。要严格正风肃纪，对存在“不严不实”问题甚至违法乱纪的领导干部，该批评教育的批评教育，该组织调整的组织调整，该严肃查处的严肃查处，确保把纪律挺在前面的要求下沉到底、落实到位。 　　作风建设永远在路上。把纪律挺在法律前面，是全面从严治党的必然要求。从严明一条条党纪开始，让纪律和规矩真正立起来、严下去，让三严三实的要求真正成为每一个党员干部的自觉行动。