彰武县三先工程深入推进创先争优
彰武县委立足长远,创新举措,扎实推进创先争优活动,大力实施了“领导干部领先、基层党组织创先、共产党员争先”的“三先”工程,有力提高了活动的质量和水平,形成了上下互动、点面结合、合力创争、比学赶超的生动局面,促进了全县经济社会和谐快速发展。 领导干部领先,“ 四个带头”引领创先争优创先争优,领导干部是表率、是引领。全县领导干部身先士卒,榜样示范,做到了“四个带头”:一是带头深入基层促落实。他们打破常规、打破按部就班,拿出“5+2、白+黑”的干劲,深入到联系点和帮扶群众当中,座谈走访,答疑解困,共谋发展。 据统计,领导干部到基层调研以来,共召开各类型座谈会30余场次,接触群众3600余人次,敲定致富项目130余个,解决群众实际困难1800余件。二是带头抓实项目促发展。县四大班子主要领导带头谈项目、谋招商,带领全县上下积极投身到项目大会战当中,建立了考核等各项机制,遇到问题随时研究解决。 并选派科级后备干部到招商、房屋征收一线,切实把一批谋事、干事、干成事的优秀干部选配到经济建设的主战场,在全县真正做到了一切为项目服务、为发展服务,实现了四大产业的全新突破。三是带头遵守制度促执行。全县各级领导班子和领导干部带头遵守制度,坚持落实民主集中制、民主生活会、中心组学习、党风廉政、信访接待等各项制度,切实营造制度发挥作用的良好环境,全县上下形成了以制度管权、管事、管人的良好风气。四是带头履职尽责促跨越。各级领导干部立足“干”字,结合本部门及自身实际,靠前指挥,真抓实干,将重点工作实行挂图作战、倒排时间,切实保证了各项工作的落实。 在领导干部的带动下,全县上下凝心聚力、共谋发展,综合实力明显增强。2011年地方财政一般预算收入6.6亿元,地区生产总值96亿元,固定资产投资70亿元,分别比上年同期增长85.6%、30.6%和26%,经济社会步入了发展的快车道。 党组织创先,“三项活动”深化创先争优创先争优,基层党组织是依托、是关键。各级党组织全力争创,合力推进,深化了“三项活动”。一是“三亮三比三评”。通过大力开展“亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;群众评议、党员互评、领导点评”,有效激发了基层党组织和党员的争创动力。特别是在重点部门、重点岗位设置了党员先锋岗、服务明星、红旗窗口,进一步带动职工向模范党员学习,优质高效地为群众办事,实行审批事项“一条龙服务”,做到“现场办结率不低于95%,按时办结率达到100%”,得到了群众和企业的一致好评。二是“逐级落实、结对共建”。全县各级党组织主要负责同志亲自组织谋划、亲自深入基层推动,认真履行第一责任人职责,初步形成了“书记抓,抓书记,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。同时,创新工作招法、深化工作机制,选派23名“第一书记”和184名“党建工作指导员”到一线开展工作,扎实推进农村基层组织建设。深入开展了“结对共建”活动,建立城乡党组织结对帮扶机制,为基层组织和广大党员更好地联系服务群众搭建平台,实现帮扶困难群众3800户,困难党员1840人。三是“党群共建联创”。以“学赶先进、干事创业”为载体,以创建先进基层党组织,带动创建先进工会组织、先进团组织、先进妇女组织,使各级党组织和党员创先争优与工会、共青团、妇女等群团组织创先争优成为党内带党外、党员带群众的社会实践活动,在全县上下营造了崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚,切实形成了党组织和党员率先垂范、群团组织积极呼应、各界群众踊跃参与的良好局面,为推进全县跨越发展提供强大动力。 共产党员争先,“两个载体”做实创先争优创先争优,共产党员是标杆、是形象。全县广大党员明确标准、积极行动,实践了“两个载体”。一是“党员进百家”。全县广大党员干部积极进农村、进社区、进企业,积极开展了技术培训、发放宣传资料、组织文艺演出,发放党群联系卡4000余份,帮助群众解决难题2000余件,切实为农民群众送技术、送资金、送文化、送温暖,把惠农政策落实到了田间地头,把党的温暖送到了千家万户。相关部门开展了“政策宣传周”、“党员志愿服务日”、“民情走访月”等活动,开展自愿服务,构建和谐社会。全县结合“行政效能大提升”,将服务的重点定位在机关和窗口部门上,定位在群众关心的热点问题上,定位在重大项目的建设上,做到时间紧迫加班办、情况不熟帮着办、有利发展变通办,全方位为企业和群众服务。二是“惠民办实事”。广大党员坚持把提高群众生活质量放在重要位置,让党员“动”起来,把群众“带”起来,组织广大党员为群众多办好事实事,解决群众生产生活中的实际问题,让更多的发展成果惠及于民。一年来,全县建成农村教学楼36栋,新建了县中医院、妇保院,建成村级文化广场56个、标准化社区6个,实施了23个村的整村推进工程。深入推进“平安彰武”建设,连续5年被评为省级“平安县”。