新浜镇善学善思谋发展勇挑责任敢担当
6月29日下午,我镇召开七一后备干部座谈会。镇党委书记赵惠瑛出席会议并讲话。镇党委副书记徐萍主持会议。全镇80余名后备干部参加。
镇党委政府对后备干部寄予厚望,充满期待,赵惠瑛表示,发现、选拔、培养、使用干部是当前镇党委政府的一项重要课题,也是落实一个目标、三大举措的重要抓手。当前,新浜在干部培养任用方面还存在一些不足,最大的短板就是用人问题。
正视当前问题,主动大胆改革,破除传统壁垒,真正让年轻的后备干部脱颖而出,并在重要岗位、关键环节大胆使用有干事创业激情、有良好职业素养、同时善作善成的干部,这是新浜下一步发展的基础和关键。赵惠瑛强调,镇组织部门要建立序列完整的干部数据库,积极制定新的干部动态管理机制。要制定行之有效的培训计划,健全和完善后备干部培训工作目标。要有一套相对客观公正的干部考量标准。要有推陈出新的工作机制。
立足新浜发展,做好一名基层干部,赵惠瑛要求,善学善思,学习要抓紧;唯实唯干,工作要踏实;不卑不亢,做人要真诚;律己律人,为政要清廉。区委的核心战略指引新浜走上了发展的康庄大道,镇党委政府正着力推进的一个目标、三点举措战略,绘就了新浜未来的发展蓝图,希望大家真正担负起历史赋予的使命,强化责任担当,从平时的工作入手,唯实唯干、克难奋进,在推动新浜各项事业蓬勃发展的同时,让自己走得更远、更坚实。
会议通报了镇管后备干部培训方案及下阶段的工作设想。8名后备干部结合自身思想学习工作情况进行了交流发言。
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