问答非本人原因变动工作单位工作年限如何计算

问：我是单位职工，单位把我从集团公司下属的一家单位安排至另一家单位，工作年限是否合并计算？原单位支付了补偿金，将来还可以重复享受吗？
答：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。



信息来源：上海市人力资源和社会保障局