长白街道加大队伍建设力度

                                           　　一是加强学习、深入基层。长白街道落实“双千”结对，推进“一线工作法”，完善班子成员分片联系居民区制度，加大领导干部深入基层、深入群众的力度，强化务实亲民的工作作风。

　　二是加强培训、完善制度。该街道实施学习学分达标、新进干部窗口岗位锻炼和青年干部履职培训等，安排科级干部参加市党校轮训。落实末位告诫，签订个性化党风廉政责任书，加大政风行风建设。 　　三是加强指导、探索模式。该街道组织全体社区工作者参加区党校培训，提升社区工作者沟通协调能力；制定并执行居务公开等六项制度，建立社区工作者实践基地，加大人才储备。（长白街道）