闵行区城管执法系统召开2021年半年工作会议暨三季度培训会

　　近日，闵行区城管执法系统召开2021年半年工作会议暨三季度培训会，市城管执法局党组成员、副局长彭燕玲，区城管执法局党政班子领导，局机关各科室，机动一、二、三中队和信访投诉中队负责人和各镇、街道、莘庄工业区城管中队中队长、书记出席会议。会议由局党组副书记朱瑛主持。

　　会上，局党组成员、副局长徐志强通报《2021年上半年城管执法工作情况通报》。基层中队交流各自上半年特色、亮点工作做法及经验，深入分析上半年工作中的不足及短板，并围绕推进下半年工作分别进行发言。局班子领导结合各自分管的条线，分析上半年工作推进中存在的问题及短板，部署下阶段重点工作。

　　局党组书记、局长李建江指出，全系统上半年在前阶段新冠疫苗接种、防台防汛保障工作中，在落实急难险重任务的同时，城管执法各项工作稳步推进，各项指标都没有落下，基层有许多工作都不乏亮点和特色。他强调，三季度是推进全年工作的关键节点，大家要对标对表、持续用力，确保高标准完成全年目标任务，并提出四点要求：

　　一是要强作风，抓队伍。作风建设是做好一切工作的基础，年初开展的“比学赶超”也是作风建设的具体内容，体现了全系统勇于担当、争创一流的精神状态。功夫在平时，落实常态管控比突击整治更为重要。下半年，要结合市局开展的“一支部一品牌一特色”展示、“双十佳”评选、优秀城管工作室、法制竞赛、立功竞赛、示范中队创建等活动，对标对表、补齐短板、提升标准、持续推进。

　　二是要促改革，增效能。8月起将全面推进综合行政执法，基层中队要结合街镇换届、综合行政执法改革工作，确保各项工作有序推进、有效衔接。推进综合行政执法工作，关键从执法体系、执法行为、队伍建设、执法方式四个方面准确把握；从人员招录、资格管理、培训考试、执法监督、绩效考核、担当作为六个方面准确把握；进一步健全机制制度，不断完善责任清单、权力清单。

　　三是要严执法、重规范。随着全面推进综合行政执法，基层的任务越来越重，执法事项越来越多，提升业务能力和专业素质是当务之急，要开展常态化、系统化、有针对性的业务指导和培训，对行政执法过程中遇到的共性问、典型问题，及时研究、深入总结，用好“城管执法建议书”、“双向告知单”等管执联动有效机制，让执法的过程成为锻炼队伍、提升能力的过程。

　　四是要履好职、守底线。面对复杂的执法环境，要有风险意识、底线意识，重点关注“三个风险点”：一是违法建筑整治；二是破坏房屋承重结构；三是依法行政风险。结合“城管进社区”工作，保持高压态势，联合相关部门实施联合惩戒措施，形成执法监管合力，杜绝选择性执法，正确运用自由裁量权。

　　最后，市城管执法局党组成员、副局长彭燕玲指出，闵行区城管上半年工作有站位、有力度、有广度、有深度，成效明显。下半年，我们要按照市委市政府精细化管理工作要求，以新三年城市精细化管理行动计划为工作主线，进一步提升城市环境品质和人民群众满意度。就进一步做好城市管理执法工作，提三点要求：

　　一是要把握机遇，切实履行统筹指导协调职责。加强统筹协调，切实完善街镇综合执法体系；强化法制建设，夯实城管执法标准规范体系；强化培训监督，规范执法队伍建设。

　　二是要精益求精，实现精细化管理的长效常态目标。高度关注城市安全运行，执法模式创新；加强应用场景建设，主动发现，明确职能部门职责；推进专项执法整治，提升城市品质。

　　三是加强党建引领，有效提升城管执法综合治理水平。顺应历史新格局，深化行业党建创新；强化队伍考核管理，聚焦问题导向，推动队伍建设；优化诉件处置机制，提升群众满意度。