桂林市兴安生态环境局党建引领提能力烈火锻造真铁军

2020年以来，桂林市兴安生态环境局以落实******指示精神:建设一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环境保护铁军为目标，坚持“抓党建促环保”的工作思路和理念，从重学习氛围、严纪律作风、锻合格队伍这三个方面全面加强党建工作，打造生态铁军，全力提升干部队伍的工作劲头和干事激情，为治污攻坚、改善环境质量提供坚强的政治、思想和组织保证。

提升学习氛围，坚定理想信念。******指出:理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。为坚定理想信念，兴安生态环境局党支部坚持把理论学习摆在重要位置，一是坚持每月至少开展1次专题学习，以理论滋养初心、引领使命，不断增强理论素养和党性修养。2020年以来，累计开展专题学习13次。二是借助“学习强国”平台，提升党员学习的趣味性和互动性，利用学习积分制度有效督促党员主动学习。“学习强国”平台党员学习参与率为100%，三是全力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，通过开办读书班，组织党员瞻仰红色革命教育基地，传承革命理想，到廉政教育基地参观，接受廉政教育等方式，主动对标对表，自觉担负起生态环境保护的职责。

严明组织纪律，增强铁军战斗力。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。兴安生态环境局党支部紧抓廉政警示教育，增强制度建设的刚性和约束力，强化执纪监督震慑，全力打造风清气正的“清廉环保”。一是从严治党，一岗双责。严格落实党风廉政要求，年初党支部书记与班子成员和中层干部骨干签订《党风廉政责任状》，形成党支部统一领导，书记负总责，分管领导监督，中层骨干对应责任分工抓落实的责任体系，一级抓一级，确保干部队伍服从命令、听从指挥，做到召之即来、来之能战、战之必胜。以党建工作带动生态环保工作。二是强化执纪问责，把纪律挺在前面。2020年以来，共召开警示教育会议2次，制定、修订和完善内部管理规章制度四大类15项。执纪监督全覆盖、无禁区、零容忍的有效震慑，为打好污染防治攻坚战提供了坚强的纪律保证。三是用好监督执纪“四种形态”第一种形态。严肃查处不作为、乱作为、违反工作纪律等所谓“小错”，做到早发现、早提醒、早纠正，及时解决苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。2020年以来，共提醒谈话11人。

发挥模范作用，锻造合格队伍。兴安生态环境局时刻牢记党员职责使命，充分发挥先锋模范作用。一是支部委员率先垂范、勇于担当、真抓实干，在全体党员干部中产生极大的凝聚力。在开展全县矿粉及米石加工企业整治专项行动中，面对企业老板百般阻拦，阻扰行动和威胁行动人员安全的情况下，桂林市兴安生态环境局党员干部临危不惧，指挥得当，保障行动圆满成功，依法关停整治107家矿粉和米石加工企业，解决了长期以来危害周边环境的粉尘污染。二是党员攻坚克难，恪尽职守，敢于担当。兴安县工业排污企业468家，每年信访件200多件，工作任务强度极大，还要面临执法人员不足、车辆有限等诸多困难，但是兴安生态环境局的党员们，为保护兴安的“蓝天碧水”，敢于担当，甘于奉献。为了查证案件，打击违法排污者，24小时不眠不休成为常态;为了排查企业，面对违法者的威胁，也无所畏惧;忠于职守;为了保障工作，身患重病也不下火线，时刻展现铁军的意志、铁军的精神和铁军的光辉。三是比武练兵锻队伍，针对当前执法实践中存在的薄弱环节，兴安生态环境局开展“查弱项，补短板”活动，有针对性开展“大练兵”。依托实际案例，以查促练，以练促管，不断提升执法人员业务能力，展现新时代环保队伍昂扬向上、特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌。