开发区精字组合拳构筑青年人才发展新高地

今年来，开发区（三水街道）积极响应落实泰州建设青年和人才友好型城市号召，着力打好“引才、育才、留才”的“精”字组合拳，推动青年人才与企业发展“双向奔赴”，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”使命担当。

一是“定向式”精准匹配，提升青年人才“集聚度”。围绕产业引才。结合园区“2+1”特色产业基础发展需要，精准摸排产业需求，针对性设置青年人才招引计划，同步绘制园区产业“人才地图”，在人才之家集中展示，实现青年人才招引“有的放矢”。突出政策聚才。聚焦青年人才工作和生活所需，出台园区人才“新政七条”，拿出800万元专项资金，用于创业资助、生活补助、项目配套等方面提档升级，切实解决青年人才关心关注的保障问题，提升引才吸引力。坚持优势揽才。市场化运营泰州姜堰人力资源服务产业园，举办“春风行动”“人才专员 堰上带岗”两场大型线上线下招聘会，吸引全区144家企业参加，发布青年人才就业岗位7000多个。

二是“菜单式”精心供给，搭建创新创业“大平台”。搭建“高而尖”科创平台。积极对接大院大所，总投资近2亿元，建成哈工大智能制造研究院、泰州赛宝工业技术研究院等园区科创平台，吸引100余名青年高层次人才入驻。搭建“广而精”技术平台。引导重点企业与高校院所、产业技术研究院共建工程技术研究中心、博士后科研工作站、联合创新中心等技术平台。截至目前，园区新增省级平台3家，联合创新中心2家，为青年技术人才拓宽发展舞台。搭建“优而全”金融平台。借力区“人才金融港”，优化园区产业投资基金，加大与创投、风投机构合作，充分发挥财政资金杠杆作用，引导社会资本“以投带引”优质人才项目落户，为青年人才创新创业提供全生命周期金融支持。

三是保姆式”精细服务，营造近悦远来“好生态”。高水平运营“人才之家”。以优化服务质效为出发点，组建“窗口专员+驻厂专员”队伍，进一步简化服务流程，明确人才所在企业驻厂专员作为人才秘书包办到底，一窗受理人才需求，先后帮助25名青年人才解决住房、医疗、配偶就业等揪心事、烦心事。高标准打造邻里中心。健全人才公寓、健身房、咖啡厅等配套设施，实现真正意义上“拎包入住”，吸引创业青年人才“来姜筑巢”，全年预计新增高标准人才公寓230套以上，让青年人才住有所居、居有所安。高频次举办人才活动。打造青年人才“相约周末”等一批活动品牌，每月一主题常态化开展人才活动，为青年人才量身定制人际互动、恋爱社交、团建聚会等个性化服务，拓宽人才朋友圈。截至目前，累计举办青年人才活动10余场，吸引500多名青年人才参加，有效提升青年人才留姜幸福感和满意度。