庆阳市委编办多措并举认真落实机构编制报告制度

为认真贯彻落实中央、省上《关于机构编制报告制度实施办法（试行）》相关要求，近期，庆阳市委编办多措并举，推动机构编制报告制度落细落实。

一是明确报告主体。制定印发《关于做好2022年度机构编制报告工作的通知》，要求各县（区）委编委、市直各部门党委（党组）切实履行主体责任，按时限要求向市委编委书面报告2022年度机构编制管理情况和重要事项，对未涉及的事项实行“零报告”，确保机构编制报告制度得到有力落实。

二是把握关键环节。为方便县（区）、部门提高工作质效，我们对报告内容进行细化梳理，围绕“向谁报告、报告什么、怎么报告”这一重点，形成参考模板一并印发。同时，建立联络人制度，通过业务指导、电话催办等多种方式，督促指导各县（区）委编委、市直各部门党委（党组）对照要求，对执行“三定”规定和机构编制批复情况、在权限内使用和调整机构编制资源情况等逐项进行报告，强化刚性约束，以高标准、严要求提升报告整体质量。 

三是注重分析研究。对各县（区）、市直各部门提交的机构编制事项报告，坚持实事求是原则，由相关业务科室逐份审阅，做好综合分析、梳理汇总。对存在的共性问题，提出研究解决的办法；对有价值的意见建议，予以借鉴吸收，为市委编委全面了解机构编制工作情况、调整优化体制机制、科学配置机构编制资源、规范机构编制管理提供决策依据，确保机构编制报告制度和监督检查工作无缝衔接，不断提升机构编制管理科学化规范化制度化水平。