兴业县大数据发展和政务服务局关于巡察整改情况的通报

    根据兴业县委统一部署， 2020年4月10日至7月10日，兴业县委第四巡察组对兴业县大数据发展和政务服务局党组进行了为期三个月的常规巡察。2020年8月21日，兴业县委第四巡察组向我局党组反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、本单位落实巡察整改工作的基本情况和做法。

（一）加强理论学习，不断提高党性修养。坚持党组中心学习制，坚持以学习***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高理论水平和工作能力。监督全体领导干部职工做好“学习强国”学习。通过学习《***谈治国理政》第三卷提高政治能力，切实把学习成效转化为应对风险，推动事业发展的治理能力和工作水平。

（二）进一步改进作风，增强服务意识。切实履行好党建主体责任，率先垂范，发挥好带头示范作用，充分发挥局党组的战斗堡垒作用。全心全意为人民服务，党组加强“数据多跑路，群众少跑腿”服务效率。持续加强窗口监督管理，对办事指南和办事流程实行动态管理，实行实时更新告知办事群众。提高窗口工作人员的服务水平，确保对群众的解说能够让群众听明白能理解，及时完善相关材料，快速办结有关事项。

（三）贯彻落实上级决策部署，加强推进“数字兴业”建设。一是我局牵头开展了政务服务事项规范化建设工作，组织各单位按照***、自治区关于政务服务事项规范化建设统一部署，扎实推进公共服务事项规范化建设、市县依申请政务服务事项与国家政务服务平台对接等工作。截止2020年11月6日，共就此项工作开展了6次培训，培训人次为200余人次。截止2020年11月6日，我县在广西数字政务一体化平台事项管理系统中，认领依申请行政权力事项目录686条，完成实施清单827条；认领公共服务事项目录292条，完成实施清单292条。全县政务服务事项网办率为99.***%，可网办事项为1115项。二是开展政务服务专业业务办理系统与广西数字政务一体化平台对接配置工作。根据《广西壮族自治区数字广西建设领导小组办公室关于加快推进政务服务专业业务办理系统与广西数字政务一体化平台对接的通知》（桂数广办发〔2020〕27号）要求，我局组织全县各相关单位开展了政务服务事项梳理、线上填报工作及自建专业业务办理系统与广西数字政务一体化平台对接工作，填报完成率为100%。三是运用新受理/审批系统进行政务服务事项办理。自2019年9月1日起，全区政务服务系统统一起用广西数字政务一体化平台受理/审批系统（以下简称“受理/审批系统”）进行政务服务事项的业务办理。2020年截至11月6日，全县共通过受理/审批系统受理办件21381件，办结21190件。四是玉林市12345政府服务热线开始运行。自2019年12月1日起，玉林市12345政府服务热线开始运行。2020年截至11月6日，兴业县12345工作站共收到话务工单823件，已处理回复722件。五是开展“互联网+监管”系统数据汇聚工作。截止2020年11月6日，我县通过广西“互联网+监管”系统认领目录692条，录入监管行为数据25099条，监管行为覆盖率为13.73%。

（四）狠抓党建和党风廉政建设，强化党性修养。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，从严落实中央八项规定，严明政治纪律、组织纪律，增强党性意识、廉洁意识、自律意识，脚踏实地做好工作。

（五）认真落实全面从严治党要求，做好反馈问题整改。根据县委第四巡察组反馈问题，认真落实全面从严治党要求、夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室明确职责、明确整改时限和整改要求，认真落实整改措施，制定修订了《兴业县政务服务中心考勤管理制度》、《兴业县政务服务中心日常事务管理制度》、《兴业县政务服务中心AB岗工作制度》、《兴业县大数据发展和政务服务局政务服务政务公开工作预警制度》、《兴业县政务服务中心限时办结制实施细则》、《兴业县行政审批制度改革领导小组办公室关于印发＜兴业县承诺审批办法（试行）＞的通知》、《关于印发＜兴业县12345政府服务热线工作制度＞的通知》等7项制度，确保整改工作取得实效。

二、巡察反馈问题的具体措施和成效。

我们将县委第四巡察组反馈意见指出的五大类八个方面突出问题，细化分解为24项问题53小项任务措施，逐条逐项开展全面整改，努力做到条条改彻底、件件落到位。截至11月25日，整改完毕的有24项，其中整改完毕还需长期坚持的有10项，整改完毕的有24项。提醒谈话53人，健全完善制度7项。具体整改情况如下：

（一）关于“1.党组中心组学习浮于表面，仅仅是会议传达学习文件报纸，学不深悟不透，未能结合本单位实际情况研究学习，对大数据发展与政务服务的新战略、新使命和新要求领会不透，与新时代的要求有差距”问题。

    一是根据上级文件要求，组织做好理论学习中心组各个专题的集中学习，结合大数据发展相关工作个人发言谈体会。做好局党组集中学习的记录及党组成员个人学习的记录。二是局班子成员带头学习自治区、玉林市关于大数据发展和政务服务的文件和相关政策规定。三是采取多种形式开展学习，如党组成员轮流带学讲课，干部职工轮流发言谈体会等形式，不断提高理论学习的效果。10月12日党员大会学习了《***谈治国理政》第三卷，11月6日党员大会学习了贯彻十九届五中全会精神《科学把握新发展阶段》，党员通过集中学习踊跃发表了学习体会。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（二）关于“2.党组对于干部职工参与‘学习强国’督促不够，学员参与度低。6月21日，兴业县直各单位‘学习强国’学习成绩汇总表显示，县大数据发展和政务服务局学员参于度仅为26.23%。”问题。

党组书记组织召开党组会议，压实班子各成员责任。领导带头学，并加强对干部职工“学习强国”的学习监督，分管领导指导检查监督好所管股室干部职工的学习，要求每人每日学习不低于30分并争取满分。局领导对做不好的干部职工进行约谈提醒或批评教育。从9月份起，领导干部职工个人相互督促，每天学习强国不少于30分。通过加强“学习强国”的学习，领导干部职工在理论学习方面有进一步的提升。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（三）关于“3.意识形态工作力量薄弱，从事意识形态工作的干部没有受过专业系统的培训，专业性和理论性不强，难以深入开展意识形态工作”问题。

一是落实综合股一名同志专门负责意识形态工作；二是加强人员的培训指导，积极主动与县委宣传部联系，及时落实意识形态的新部署新要求，积极选派人员参加各类有关意识形态工作内容的培训班学习。三是通过党组中心理论学习组第三季度学习安排，进一步学习意识形态。此问题已经整改完成。

（四）关于“4.意识形态宣传教育方法比较单一，意识形态学习教育基本以开会宣传、学习书面文件等方式为主，形式单一，缺乏变化、互动性不强，学习效率不够高”问题。

加强意识形态宣传教育工作多样化，综合运用多种载体，如党课、理论中心组学习、党日活动等方式，提升领导干部学习积极性。采用集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合等方法，增强学习效果。11月18日召开主题党日活动学习意识形态知识，通过开展主题党日活动增加了学习贯彻意识形态的多样化。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（五）关于“5.意识形态工作方式方法有待创新。意识形态工作方式缺乏时代性和创新性，多数按上级要求按部就班，教育内容相对抽象空泛，‘单向说教’较多，少部分党员参与兴趣不高，对学习文件、听报告、看教育片等方式存在抵触情况，认为这些方式是灌输填鸭教育，华而不实”问题。

一是加强县委宣传部安排的专题学习，在学习县委安排的专题的同时，组织学习本系统自治区、市一级的文件，交流学习心得，促进文件精神贯彻落实。二是通过观看党教片、党日活动等形式开展学习，提高党员学习兴趣。2020年9月25日通过观看影片《秀美人生》提高党员的学习兴趣。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（六）关于“6.党组对大数据发展不够重视，***‘数字兴业’建设面临困难的办法欠缺，由于‘大数据+政务’，‘互联网+政务’统筹谋划站位不高，加上现有的工作人员信息化应用水平较低，致使工作推进较慢，大数据发展、‘数字兴业’建设与县委县政府的部署要求有较大的差距”问题。

一是9月15日党组书记组织开会，针对大数据发展工作的难点、重点，党组成员认真研究分析，一一突破，压实责任，9月15日对分管领导进行谈话，9月16日分管领导约谈业务股室的干部职工。二是我县在广西数字政务一体化平台事项管理系统中，认领依申请行政权力事项目录686条，完成实施清单827条；认领公共服务事项目录292条，完成实施清单292条。全县政务服务事项网办率为99.***%，可网办事项为1115项。三是我局组织全县各相关单位开展了政务服务事项梳理、线上填报工作及自建专业业务办理系统与广西数字政务一体化平台对接工作，填报完成率为100%。四是截止2020年11月6日，共就此项工作开展了6次培训，培训人次为200余人次。通过压实责任，进一步完善广西数字政务一体化平台事项管理系统，召开相关培训会进一步提升各个窗口单位网上办事流程的质量。此问题已整改完成。

（七）关于“7.公共交易平台系统建设尚未完成，公共资源交易平台系统履约担保功能和电子担保保函功能未能实现”问题。

一是主动与上级部门对接，落实好相关建设经费，积极推进各类工程建设项目电子化招标投标，协同开展评标专家在线培训，探索建立智能化监管模式，兴业县交易中心电子招投标平台已经布置完成，计划将于十一月底十二月初开始进行试标。二是将担保功能和电子担保保函功能添加到电子招标投标系统中，持续鼓励市场主体在招标和履约担保中采用银行保函、保证保险、工程担保保函替代现金缴纳保证金等形式，减轻企业投标和履约担保压力，协同保障电子招标投标项目推进实施。我县不独立设置银行账号，投标保证金通过交到玉林交易中心账户，实现投标人通过银行转账后自动关联相关项目，符合退还条件的投标保证金在4日内按原缴纳渠道自动退还投标保证金及银行同期存款利息。通过完善交易中心平台建设，进一步规范公共资源交易中的招标投标活动，促进平台整合共享。此问题已整改完成。

（八）关于“8.政务中心相关的举报、转办、反馈工作机制流程电子化尚未建立”问题。

一是建立和完善“12345”热线投诉平台的工作机制，全方位接受社会投诉。二是根据《12345政府服务热线工作制度》的通知，采取预警机制确保举报受理4小时内完成，转办8小时内完成，反馈办理结果在办结后24小时内完成。发现延时办理，及时通知相关单位。截至11月6日，兴业县12345工作站共收到话务工单823件，已处理回复722件。通过落实服务热线，进一步建立相关的举报、转办、反馈工作机制流程电子流程。此问题已整改完成。

（九）关于“9.投资领域各种审批要件、程序、环节等还是较多，工程项目报建尚需要多部门协调进一步通畅审批全流程”问题。

一是加强组织协调窗口，促进投资领域各种审批提速。二是我局配合县住建局（牵头单位），协调发改局、自然资源局、环保局交通局、水利局等相关审批部门实现信息共享、“一窗受理”、“一窗进出”。此问题已整改完成。

（十）关于“10.党组对公共资源交易工作存在慢作为，不够主动，未能督促县公共资源交易中心认真履行职责，对于公共资源交易仅仅提供场地管理，在入场交易单位的信用评价工作、电子化招投标平台建设上进度缓慢，进场交易项目的档案管理及数据统计、分析和研究还不完善，现有服务人员业务水平需要进一步提高”问题。

一是9月15日召开党组会议，压实各方领导责任。二是不断完善交易中心的规章制度，强化交易中心的工作职责，积极推进交易中心电子化招标投标平台建设，规范交易中心档案管理，将项目公告，评标报告收集归档，每个月分类统计好当月项目的交易数量、总额、节约金额等。三是积极组织业务人员参加培训班。通过推进交易中心电子化招标平台建设，进一步推进交易中心招投标工作的规范性。此问题已整改完成。

（十一）关于“11.单位领导干部在谈话中反映党组班子成员在工作上，沟通协调还不够，与下属干部沟通交流少，班子凝聚力、组织力、号召力、战斗力不强”问题。

不定期开展班子成员间的谈话谈心、分管领导对分管股室干部职工的谈心谈话活动，在工作上、生活上多关心下属，交流意见和建议，加深同志间的感情，增强组织的战斗力。9月15日党组书记与党组成员进行谈心谈话。9月16日分管领导对业务股室干部进行谈心谈话，通过谈心谈话增强党组之间的沟通交流，分管领导与业务股室干部谈心了解目前工作的难点，加强协调各个股室间的工作对接，促使工作推进更加顺畅。此问题已整改完成。

（十二）关于“12.局党组成员担当意识、担当能力不够，与所肩负责任还有很大差距，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。个别党组成员工作一直不在状态，对于分管的工作不敢担当，不愿担当”问题。

党组书记召开党组会议，压实责任，通过民主生活会的方式进行自查、自省，坚持批评与自我批评、民主集中的方法，进行自我监督和相互监督；增强责任意识，提升担当能力。党组书记对个别党组成员进行约谈。我局于2020年9月15日召开党组会议压实责任。2020年9月29日召开民主生活会局党组书记、局长陈功卓同志根据县委第四巡察组巡察反馈问题代表领导班子做对照检查，班子成员依次做对照检查、查摆问题、深入剖析，开展批评与自我批评并虚心诚恳接受其他同志的批评意见，提出下一步努力的方向和整改的措施。此问题已整改完成。

（十三）关于“13.制发文件照搬照抄，存在‘拿来主义’。对发文未能认真把关，一些文件多次出现‘全区各级政务服务机构或行政审批局’等关键字”问题。

一是9月15日召开党组会议，加强办文流程的指导，把握上级文件精神和要求，整改照搬照抄现象，结合本局实际提出具体的工作措施和要求，杜绝照搬照抄现象。加强对干部职工的业务培训指导。二是层层加强文件的审核把关，做到每次印发文件资料，先由股室长阅改签字，再送分管领导审核签字，后呈主要领导签批后方可印发。通过严格落实办文办会程序，使得办公室办文发文质量与效率进一步提升。此问题已整改完成。

（十四）关于“14.会风不实，部分材料高度相似。2019年，《兴业县政务监督管理办公室上半年研究党风廉政建设工作报告会》与《兴业县大数据发展和政务服务局上半年研究党风廉政建设工作报告会》的会议记录，只是开会时间不同，但会议记录几乎相同；2019年6月学习******关于‘不忘初心、牢记使命’主题教育***精神的会议照片与2019年7月学习******关于扫黑除恶专项斗争重要论述的会议照片，人员着装、位置、动作等因素高度类似，明显为同一天拍摄”问题。

每次开会材料由分管领导到主要领导层层把关后召开，分管领导要督促综合股根据会议要求做好专题会议记录、照片的存档，严格落实会议纪律。例如：9月29日召开民主生活会前制定请示方案，确定指导思想、方法步骤，召开时间及工作要求，主要负责同志与班子成员之间的谈心谈话，撰写对照检查材料，会后做好会议记录和照片的归档。通过严格落实会前会后程序，从根本上提高会议质量。此问题已整改完成。

（十五）关于“15.党组未能进一步理顺服务窗口存在的问题，导致出现资料发复要，群众来回跑的问题。县政务中心窗口的各专业系统还存在各自为政的现象，部门审批权限下放不同步，数据信息未完全实现共享，信息多头管理网上审批无法协同，群众仍需窗口部门两头跑，资料重复两边交，其中，部分涉农部门民生事项办理多头跑的现象较为明显”问题。

一是我县政务服务中心实行一次性告知制度，要求各单位进驻中心的政务服务事项均要制定一次性告知单，对不符合条件的，要一次性告知所需补办材料, 对来办事的群众建议他们带一份办事指南回去学习，确保准备完善好有关材料后再来政务大厅办事，免得再需补充材料。二是我局持续加强窗口监督管理，对办事指南和办事流程实行动态管理，实时更新告知办事群众。加强培训，6月、8月、10月、11月分别开展了窗口人员会议，加强对办事指南和办事流程实行动态管理的培训，实行窗口岗位AB岗工作制度。不断提高窗口工作人员的工作能力和服务水平，确保更好地服务好群众并按时办结有关事项。通过加强窗口人员的监督管理，进一步增强了窗口办事能力与效率。此问题已整改完成。

（十六）关于“16.党组对‘互联网+政务’重视不够，部分网上政务办理还停留在信息查看。不动产、税务等高频事项还未完全实现网上办理，很多网上办理的事项仍停留在信息公开、进展查询、结果公示等层面，一些审批事项还不能实现网上审批，跨部门、跨地域审批数据资源的共享交换和业务协同工作还有盲点，与跨部门业务协同、网上联动的要求还有很大不足”问题。

一是11月份进行了局网络设备的更新换代，如：电脑、打印机。二是协调、督促县直各有关单位、各行政审批部门和办事窗口，将本部门办事平台统一整合到广西数字政务一体化平台上，进行受理业务和服务，实现跨地区、跨部门信息共享，基本实现联审联评“一窗受理”； 能“网上办理”的事项，尽量在网上审批，努力提高办事效率。我局组织全县各相关单位开展了政务服务事项梳理、线上填报工作及自建专业业务办理系统与广西数字政务一体化平台对接工作，填报完成率为100%。通过设备更新换代及办事平台统一整合到广西数字政务一体化平台上，进一步提高了群众办事效率，此问题已整改完成。

（十七）关于“17.党组对县政务中心内部管理欠缺，窗口管理与人员管理还不到位。一是窗口工作人员多数为中年人，电脑操作缓慢，计算机技术水平差，一旦电脑及网络出点小问题，及导致整个窗口的工作瘫痪;二是窗口工作人员稳定性差。窗口单位派驻人员很大一部分人是临时工，部分窗口人员临时工超过60%，比如税务窗口；三是个别窗口人员执行工作纪律不严，部分窗口人员为民服务意识不高，不认真履行‘一次性告知’义务，造成企业工作人员与办事群众多次往返跑”问题。

一是召开协调推进会，协调进驻县政务中心的县直各单位，要求他们重视政务服务工作和服务窗口的建设，安排足够的业务骨干人员到政务中心上班。二是抓好系统业务培训，提高人员的工作水平，以适应对外服务群众的需要。二是8月、10月、11月召开首席代表会议，强调上下班纪律。三是加强与县直部门沟通联系，要求其对服务窗口人员加强管理，实行其单位和县政务中心的双重管理，落实好各项制度。四是督促窗口实行一次性告知制度，要求各单位进驻中心的政务服务事项均要制定一次性告知单，对不符合条件的一次性告知所需补办材料, 针对到来办事的群众建议他们带一份办事指南回去学习，确保来办事时准备完善有关材料，不用再次补充完善材料。六是9月15日局党组书记对分管领导进行约谈，9月16日分管领导对业务股室进行约谈，同时对有关窗口工作人员进行约谈。通过加强窗口管理，进一步提升政务服务水平，做到全心全意为群众办事。此问题已整改完成。

（十八）关于“18.党组深入基层指导工作不多，对基层和一线情况掌握不全面、不清楚。部分镇政务中心工作人员反映，县大数据发展和政务服务局极少到乡镇指导工作，部分放置在镇政务中心标注着‘兴业县政务服务中心’的机器设备处于停用闲置”问题。

一是9月15日党组高度重视抓落实，召开会议，压实责任，完善调研制度，确定调研主题，局领导班子成员带头调研，做好调研计划，到基层调研了解情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。二是10月9日、11月11日分管领导带领干部到大平山镇、葵阳镇检查“兴业县政务服务中心”字样的设备使用情况。进行检查、统计，指导、督促有关乡镇正常使用、维护好机器设备，确保其发挥应有作用，服务好群众。通过深入基层，了解基层，发现难点、堵点，进一步加强政务服务工作。此问题已整改完成。

（十九）关于“19.党组对物资采购监管不力，把关不严，廉政风险较大。一是窗口单位为非窗口人员购置服装。2018年负责采购办证大厅各单位工作人员服装工作中，对各单位报送的窗口人员购置服装名单未能认真审核把关，导致有县直单位为非窗口人员购置了服装；二是物资采购相关手续不完善。2017年6月，与湖南百纵服饰贸易有限公司签订购销合同采购服装，无验收人签字；2020年2月支付购买服装所附凭证中，购销合同为复印件，合同上的需货方和签订日期均为空白的”问题。

一是10月13日召开党组会议压实廉政建设责任，开展自查自纠，研究制定《兴业县政务服务中心日常事务管理制度》监管制度。规范内部管理监督，完善物资采购内控流程，加强资金支付管理。强化廉政风险防控，加强内审监督，严格落实政府采购及审批制度，依法依规按程序办事。二是股室如需要采购办公用品或物资，需由股室长填写请购单，经副局长签字审核，送局长阅签后，交局领导班子会议研究讨论，班子会议通过后，按程序行采购等手续。由综合股领导和负责财务的同志负责办理采购业务、验收签字。制定完善物资采购管理制度，负责同志要严格遵守制度。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（二十）关于“20.局党组对财务监管不到位，存在报销凭证不全，签‘阴阳合同’多支付资金的现象。2017年4个月单位社保报销无***；2016年-2018年共有3次招投标所签的合同与报账合同金额不一致，虚签金额大的合同多付款”问题。

一是按规定时间将违规报销经费退款至县纪委指定账户。二是9月15日党组书记约谈分管领导，9月16日分管领导约谈负责同志，层层压实责任。三是通过9月29日召开民主生活会的方式做好自查自纠，加强“三公”经费，举一反三，进一步加强“三公”经费管理，加强财务监管，严格报销流程的审核检查。负责财务的同志对该补的报销手续补好、凭证收齐全。进一步强化全体党员干部职工“知敬畏、存戒惧、守底线”的规矩意识，树牢不敢腐、不能腐、不想腐的底线思维。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（二十一）关于“21.局党组未严格执行《“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队及工作队员管理暂行办法（修订）》（桂组发〔2016〕12号）文件精神，在审核驻村工作队员报销通讯费时不严格，导致两名驻村工作队员违规报销2017年2月-2018年4月通讯补贴”问题。

一是按规定时间将违规报销经费退款至县纪委指定账户。二是9月16日局分管领导约谈有关同志，严明责任。10月13日局召开全体干部职工会议进行警示教育，三是领导班子成员带头，全局同志做好自查自纠；为杜绝此类情况发生，加强报销流程的审核检查，对违规报销的补贴，应退尽退。通过自查自纠，时刻提醒警钟长鸣，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（二十二）关于“22.一是党建工作不够规范，党组对党支部党建工作指导不到位，党支部‘三会一课’记录不够规范全面，部分要素有欠缺。二是‘三重一大’事项未见党组会议讨论。2018年、2019年两年的《兴业县“三重一大”事项集体决策目录清单》均为零报告，未能遵守重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用需经集体讨论决定的规定。上述问题在一些会计凭证也得到印证，2018年7月、9月12月会计凭证的大额支出，均未见班子讨论记录”问题。

一是每季度召开一次党组会议专题研究党建工作。二是严格执行“三会一课”制度，按县委的统一部署，在“三会一课”上学习贯彻落实县委工作部署，通过党员大会学习《***谈治国理政》第三卷。三是严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做好《兴业县“三重一大”事项集体决策目录集中决策目录清单》的报告工作，分别于6月份和10月份报送了我局三重一大的材料。四是严格落实基层党建工作责任制，加强党建工作的规范化；层层压实责任，不断夯实组织基础。党务工作者加强与县机关工委联系，进一步加强我局党建工作的规范化。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（二十三）关于“23.党组学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》不及时，2020年会议记录无传达学习会议记录；班子成员履行‘一岗双责’不够到位，对分管领域风险漏洞没有采取有效的预防监管措施，相关材料应付交差。2019年度《县大数据发展和政务服务局全面从严治党工作报告》中，未见实际行动和具体措施；2017年不同会议的会议记录相同，第一季度自查自纠报告会议记录与第二季度研究党风廉政建设工作会议记录相同；第三季度自查自纠报告会议记录与第四季度研究党风廉政建设工作会议记录相同”问题。

一是10月13日党组通过召开党组会议进行从严治党学习党组书记带头组织学习，局党组认真贯彻落实《规定》精神，开展学习交流，做好党组会议记录及党组成员学习记录。二是党组书记约谈分管领导，落实“一岗双责”，加强对分管领域风险漏洞采取有效的防范监管措施。9月15日党组书记约谈分管领导，落实“一岗双责”。通过组织学习与谈心谈话，增加了党组成员对从严治党的认识，进一步贯彻落实好“一岗双责”制度。此问题已整改完成，并将长期坚持。

（二十四）关于“24.党组在监督执纪方面运用‘四种形态’走过场，2019年运用‘四种形态’提醒谈话33人，但提醒谈话对象对有关问题的解释、说明和认识高度一致”问题。

一是实事求是，根据工作实际情况运用好“四种形态”，避免再出现“谈话内容一致”的现象。二是对局全体干部职工和窗口人员加强日常管理，出现工作不到位、执行纪律不严肃的要及时进行约谈、批评教育或诫勉谈话。三是如出现违纪违规行为的，及时与驻局纪检监察组对接，提请组织处理。我局9月份根据工作实际情况报送4份“四种形态”提醒谈话至县纪委党风室。根据打卡记录监督管理窗口人员的上下班纪律。通过运用“四种形态”使得我局全体干部职工和窗口人员更加遵守上下班纪律，进一步提升为群众办事的效率。此问题已整改完成，并将长期坚持。

三、下一步工作计划

（一）加强理论学习，不断提高党性修养。坚持党组中心学习制，坚持以学习***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高理论水平和工作能力。

（二）进一步改进作风，增强服务意识。切实履行好党建主体责任，率先垂范，发挥好带头示范作用，充分发挥局党组的战斗堡垒作用。全心全意为人民服务，党组加强“数据多跑路，群众少跑腿”服务效率。持续加强窗口监督管理，对办事指南和办事流程实行动态管理，实行实时更新告知办事群众。提高窗口工作人员的服务水平，确保对群众的解说能够让群众听明白能理解，及时完善相关材料，快速办结有关事项。

（三）狠抓党建和党风廉政建设，强化党性修养。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，从严落实中央八项规定，严明政治纪律、组织纪律，增强党性意识、廉洁意识、自律意识，脚踏实地做好工作。

（四）认真落实全面从严治党要求，做好反馈问题整改。根据县委第四巡察组反馈问题，认真落实全面从严治党要求、夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室明确职责、明确整改时限和整改要求，认真落实整改措施，确保整改工作取得实效。

（五）严格遵守中央八项规定精神，做到廉洁自律。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理，从严控制接待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0775-3777283；地址兴业县大数据发展和政务服务局；电子邮箱xyzwzx@126.com。

                   兴业县大数据发展和政务服务局

                              2021年1月15日

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