容教函2020256号容县教育局关于举办2020年中等职业学校教师技能大赛通知
容教函〔2020〕256号
容县教育局关于举办2020年中等职业学校
教师教学技能大赛、班主任技能大赛
和学校教辅人员技能大赛的通知
容县职业中等专业学校:
为进一步深化我县中等职业学校教育教学改革,积极探索“文化基础+职业技能”教学方法创新,为提升我县中职教师专业水平,提高教育质量,经研究,决定举办2020年我县中等职业技术学校教师教学技能大赛、班主任技能大赛和学校教辅人员技能大赛。现就有关事项通知如下:
一、参赛对象
容县职业中等专业学校的教职工。
二、比赛时间:2020年12月22日。
三、比赛地点:容县职业中等专业学校。
四、比赛赛项
(一)教师教学技能大赛
比赛项目:1.教学设计。2.说课。3.模拟上课和板书。4.五段教学评价实践。5.课题式作业实践。
(二)班主任技能大赛
1.对学生管理思维的调整。2.书香校园建设的尝试。3.班级管理目标的制订。
(三)学校教辅人员技能比赛
岗位工作的完成与创新。
五、比赛规程
(一)教师教学技能大赛
容县职业中等专业学校以专业部为单位组织报名参加,每个专业部每个赛项各报1队。每队设指导教师1人,主讲教师1人,两人均要上场展示,两人展示均给予评分。
(二)班主任技能大赛
容县职业中等专业学校以专业部为单位,每个项目每个专业部要求出一组,每组2个人,其中1人是现任班主任,另1人是专业部内的领导或组长(可重复,由班主任自选)。
(三)学校教辅人员技能比赛
容县职业中等专业学校以行政处为单位,每个项目每个行政处要求出一组,教辅人员超过4人的出两组,每组2个人,其中1人是教辅人员,另1人是行政处的领导。
六、比赛内容
(一)教师教学技能大赛
1.教学设计。参赛选手根据事先准备的教学内容,按照课程标准进行一个课时的教学设计,对所设计的教学进行说明,用时10分钟。
2.说课。选手根据自己制作的教学设计进行说课,用时10分钟。
3.模拟上课和板书。选手根据自己的教学设计,选择核心内容进行模拟上课和板书设计,用时15分钟。
4.五段教学评价实践。选手以具体案例对实施五段教学评价法进行讲解,用时10分钟。
5.课题式作业实践。选手以具体案例对实施课题式作业进行讲解,用时10分钟。
(二)班主任技能大赛
1.对学生管理思维的调整:偷盗、抽烟、纹身、染发、早恋、卫生习惯等,选一个方面进行解说。
2.书香校园建设的尝试:三个读书笔记本的运用等。
3.班级管理目标的制订:文明班级的创建亮点。
(三)学校教辅人员技能比赛
岗位工作的完成与创新。
七、大赛要求
每个项目比赛时间为10分钟(模拟上课和板书除外),以PPT呈现并解说,赛场设计时员,赛场只提供多媒体,每个参赛组中指导教师作参赛的赛前或赛后解说或补充发言,参赛教师作具体参赛述说。
八、评委组成:由班主任代表、领导、校外教育管理干部或专家,按3:5:2比例组成。
九、报名:2020年12月18日前以专业部为单位填写交上***1报名汇总表,参赛课件在比赛前两天发到政教处整合。
十、比赛奖励:
按项目设置一、二、三等奖,比例为1:3:2,参赛队不够6个的,一、二等奖酌减。
***:1.教师教学技能大赛评分标准
2.班主任技能大赛评分标准
3.教辅人员技能比赛评分标准
容县教育局
2020年12月15日
***1
教师教学技能大赛评分标准
1.教学设计(100分)
项目 | 内容 | 评价标准 |
教学目标设计陈述 (15分) | 目标的宗旨 | 坚持“文化素质+职业技能”,促进学生的全面发展。 |
目标的要求 | 1.符合中职课程标准要求,符合学科特点,符合教学内容实际,符合学生实际,形成协同“三全育人”。 | |
目标的表述 | 目标描述以学生为主体,目标描述具体,有针对性,操作性强,可检测。 | |
教学内容设计陈述(15分) | 教学 内容 | 1.能够围绕教学目标选择教学内容,教学内容的组织有利于实现教学目标。 |
2.教学内容呈现方式多样化,突出重难点,注重挖掘教学内容中隐含的职业素养。 | ||
3.对教材内容能够根据学生的需要和教师的风格进行个性化处理。 | ||
教学过程与方法设计陈述 (50分) | 学习要素 与调控 | 能根据学生的学习目标设计学生学习方式 |
师生互动 调控 | 能合理设计激发学生参与课堂回答与讨论的教学手段。 | |
生生互动 调控 | 1.活动设计能体现学生之间的多向交流,注重互助协作,团队合作。 | |
2.能引导学生运用多种方式进行学习,并用多种方式表达呈现学习结果。 | ||
有效性 保障 | 1.课时分配科学、合理,符合目标要求。 | |
2.能够设计出结合教学目标的过程性检测活动。 | ||
3.能促进合作学习并引导学生共享学习的成果。 | ||
作业与答疑 | 设计能够围绕学习目标,不简单重复课堂内容,关注个性化和与学生生活实际有联系的作业及问题。 | |
文档 规范 (10分) | 排版 | 文档结构完整,布局合理,格式美观整齐。 |
内容 | 文字、符号、单位和公式符合国家标准规范;语言清晰、简洁、明了,字体运用适当,图表运用恰当。 | |
教师素质(10分) | 教学素质 | 教态自然亲切、仪表举止得体,注重目光交流,教学语言规范准确、生动简洁。 |
2.说课(100分)
项目 | 内容 | 评价标准 |
说课 (20分) | 说教材 | 1.教学目标层次与水平说明清晰,达到目标的行为标准描述准确。 |
2.教材简析到位,内容逻辑关系阐述清楚。 | ||
3.教学核心内容(重难点)分析准确、到位。 | ||
4.教材的创新性处理方法及其原因阐述完整。 | ||
说教法与学法 | 1.能说明学法设计与学生起点水平的关系。 | |
2.教法选择与学法的关系阐述明确,组合合理,有可靠依据。 | ||
说过程设计 | 1.明确说明教学环节的划分,及各教学环节之间的关系。 | |
2.教学的主要方法、手段的运用,对达成教学目标的作用分析条理清楚,逻辑性强。 | ||
3.明确说明突出教学的重点,突破教学难点的教学策略,学科核心素养的落实等。 | ||
4.贯彻专业德育要求,使各专业的课程与德育方向同行,形成协“三全”育人。。 | ||
5.明确说明针对核心目标和关键内容的教学手段及作用。 | ||
教师素质(4分) | 教学素质 | 教态自然亲切、仪表举止得体,注重目光交流,教学语言规范准确、生动简洁。 |
3.模拟上课和板书(100分)
项目 | 内容 | 评价标准 |
上课 (80分) | 教学目标陈述 | 学习目标告知具体、清晰,呈现方式得当,学生能够理解。 |
教学内容陈述 | 1.学习内容呈现方式合理化、多样化,内容呈现安排能够符合学生的认知能力水平和目标水平。 | |
2.能够以多种方式让学生围绕核心内容进行有效的练习,使核心的学习项目得到强化。 | ||
3.对教材内容能够根据学生的需要和教师的风格进行个性化处理。 | ||
4.问题(任务、活动、作业)的设计围绕教学目标并有利于教学目标的实现,问题(任务、活动、作业)的来源多样化并注重学生有价值问题的生成。 | ||
5.注重挖掘教学中隐含的德育或有价值的内容,发挥课程的育人功能,实现教学与育人并重。 | ||
教学方法陈述 | 1.“文化素质+职业技能”教学。 | |
2.能够体现学科的特点。 | ||
3.符合学生年龄特征的学习规律。 | ||
学习要素 与师生互 动调控 | 1.能根据学习目标组织学生的“听”、“看”、“讲”、“想”和“做”等多种学习要素相互转换的有效学习活动。 | |
2.学生的学习活动能看出“动”和“静”的合理转换。 | ||
3.教师能够结合学生的起点知识和学习能力,采用适当方式让学生自主完成相应的学习活动。 | ||
4.能促进全体学生关注问题与答案的思考,合理安排学生思考和解决问题的途径和方式。 | ||
5.能够结合教学目标对学习流程的效果进行及时的检测。 | ||
6.对学生的学习情况给予鼓励性的评价,能引导学生进行自我评价。 | ||
7.能将学生在课堂即时生成的学习结果转化为教学资源。 | ||
8.不同学习需求的学生得到教师和同伴的关照,并给予与之相适应的时间、问题设计及自由表达的鼓励。 | ||
学生学习 活动陈述 | 1.教学流程以学生的学习活动为主。 | |
2.学生能够使用多种表达方式及多种工具进行自主学习。 | ||
板书 设计 (10分) | 内容陈述 | 反映教学设计意图,突显重点、难点,能调动学生学习主动性。 |
构图陈述 | 构思巧妙,富有创意,构图自然,形象直观,教学辅助作用显著。 | |
书写陈述 | 书写快速流畅,字形大小适度,清楚整洁,美观大方,笔顺正确,不写错别字。 | |
教师素质(10分) | 教学素质 | 教态自然亲切、仪表举止得体,注重目光交流,教学语言规范准确、生动简洁。 |
4.五段教学评价实践评分标准
评分指标 | 评 分 要 求 |
主题内容陈述 (70分) | 1.思想内容能紧紧围绕学校教学改革主题“段考前作业、段考后作业、出勤、段考成绩、期考成绩”,观点正确、鲜明,见解独到,切合中职学生发展的特征与趋势。 2.材料真实、典型、新颖,实例生动,反映我校学生的客观事实。 3.选择的主题切入角度新颖,构思巧妙。 |
语言表达 (10分) | 1.参赛者普通话语音、语法、词汇运用规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。 2.表达准确、流畅、自然,体现教师职业性。 3.语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。 |
仪表风范 (10分) | 1.参赛者仪表端庄,表情自然,形体动作大方得体,体现朝气蓬勃的精神风貌和教师的高雅风范。 2.精神饱满,能较好的运用姿态、动作、手势、表情,表达对教师专业生活的深度理解。 |
现场感染力 (10分) | 1.参赛者声情并茂,富有韵味和表现力,具有较强的感染力、吸引力和号召力。 2.气氛活跃,能与观众产生共鸣,营造良好的演讲效果。 |
5.课题式作业实践评分标准
评分指标 | 评 分 要 求 |
主题内容陈述 (70分) | 1.思想内容能紧紧围绕课题式作业实践的主题“课题选择、课题开题、课题研究过程”,观点正确、鲜明,见解独到,切合中职学生发展的特征与趋势。 2.材料真实、典型、新颖,实例生动,反映我校学生的客观事实。 3.课题切入角度新颖,构思巧妙。 |
语言表达 (10分) | 1.参赛者普通话语音、语法、词汇运用规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。 2.表达准确、流畅、自然,体现教师职业性。 3.语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。 |
仪表风范 (10分) | 1.参赛者仪表端庄,表情自然,形体动作大方得体,体现朝气蓬勃的精神风貌和教师的高雅风范。 2.精神饱满,能较好的运用姿态、动作、手势、表情,表达对教师专业生活的深度理解。 |
现场感染力 (10分) | 1.参赛者声情并茂,富有韵味和表现力,具有较强的感染力、吸引力和号召力。 2.气氛活跃,能与观众产生共鸣,营造良好的演讲效果。 |
***2
班主任基本功大赛评分标准
1.对学生管理思维的调整
内容及分值 | 比 赛 要 求 |
仪表仪态 (10分) | 穿着正装,举止端庄,神态自然,精神饱满,动作协调 |
表达能力 (25分) | PPT内容简练,立场正确,表达思路清晰流畅,用词恰当,要求脱稿,把握用时 |
思维能力 (25分) | 观点鲜明,抓住问题关键,分析到位,突出最亮点,见解切合学校实际 |
德育能力 (25分) | 表达的教育理念符合中职学生身心发展规律,教育方式方法易于学生理解、接受 |
团队能力 (15分) | 团队配合默契 |
2.书香校园建设的尝试
内容及分值 | 比 赛 要 求 |
仪表仪态 (10分) | 穿着正装,举止端庄,神态自然,精神饱满,动作协调 |
表达能力 (25分) | PPT内容简练,立场正确,清晰表达三本读书笔记本推进过程,要求脱稿,把握用时 |
思维能力 (25分) | 抓住推进三本读书笔记本所需解决问题的关键,分析到位,突出最亮点,见解切合实际 |
德育能力 (25分) | 表达的教育理念、做法符合中职学生身心发展规律,教育方式方法易于学生理解、接受 |
团队能力 (15分) | 团队配合默契 |
3.班级管理目标的制订
内容及分值 | 比 赛 要 求 |
仪表仪态 (10分) | 穿着正装,举止端庄,神态自然,精神饱满,动作协调 |
表达能力 (25分) | PPT内容简练,立场正确,清晰表达创建文明班级过程,要求脱稿,把握用时 |
思维能力 (25分) | 抓住创建文明班级所需解决问题的关键,分析到位,突出最亮点,见解切合实际 |
德育能力 (25分) | 表达的教育理念、做法符合中职学生身心发展规律,教育方式方法易于学生理解、接受 |
团队能力 (15分) | 团队配合默契 |
***3
教辅人员比赛规则及评分标准
一、比赛采用100分制。评委打分保留小数点后一位数。去掉最高分和最低分后取平均分为选手最后得分。
二、评分标准
1.仪容仪表:服装整洁,情绪饱满、表情自然、仪态大方,能恰当使用肢体语言表情达意,富有表现力和感染力。(10分)
2.语言:文明得体,吐字清晰,语调自然,语言流畅,停顿、语速处理得宜,情感把握恰当。(20)分
3.控场能力:熟悉工作流程,重点突出,能熟练运用技巧。(40)
4.亮点呈现:能讲清创新点(20分)
5.比赛两人合作、点评。(10分)
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