南沙河镇聚力实施推进落实创新行动

今年以来，南沙河镇坚持以思想能力作风大提升为主抓手，广泛开展“五比五看作风建设年”系列活动，常态化固定工作力量、激发工作动能，积极推进“严真细实快”的“南沙河实践”。

一、突出党建引领，强化冲锋在前的引领力。 

坚持换届不换档、起跑就发力，引领班子集体零切换进入实干快干模式。创新“书记讲党课”形式，开设专题分层次为各总支机关干部、挂职干部、年轻干部、创新人才、“两新”组织上党课，开展中层干部上讲堂，上线下专题业务培训。把支部引领、示范带动、强村富民能力强不强作为选人用人的优先方向，开展“擂台比武”“头雁领航导师帮带”。 

二、突出活动引领，强化握指成拳的执行力。 

强化思想能力作风建设，探索推进“干在基层、赢在中层”的南沙河实践，举办中层干部“五比五看”演讲比赛、总支干部大课堂、青年干部座谈会等；围绕基层党建、作风建设、群众满意度、创城攻坚、村集体经济增收等重点工作，精心策划、创新开展活动；根据新形势新任务调整了8名领导干部工作分工，轮岗交流中层干部 100余人次。 

三、突出绩效考核，强化直插一线的监督力。 

开通一竿子插到底的镇企、镇村直通车，全镇7个党总支平均每个总支2-3名帮包领导、平均每个村3名机关干部包村、每个网格平均3-4名村干部包户常态化下沉到村户。坚持工作项目化、任务清单化，实行督导落实闭环管理，“一人一档”台账式推进全员绩效考核，健全乡补差异化发放机制，用好绩效奖金、评先树优等激励手段，动态调整各类待遇保障 437人次，形成了人人身上都有压力、有动力的工作格局。