良庆区启动容错纠错机制保护担当尽责者

为鼓励广大党员干部在改革创新中大胆探索、先行先试，保护作风正派、锐意进取的干部，激发干事创业的热情，良庆区纪委监委按照中央纪委、自治区纪委关于做好失实检举控告澄清工作意见和《南宁市容错纠错实施办法（试行）》，坚持实事求是，对检举控告失实干部进行澄清，对适用容错纠错干部进行容错，目前已启动容错机制1件3人，正在对因全面落实强首府战略工作和在执行其他急难险重任务中出现失误错误的启动容错机制2件6人。

聚力纠错正向，划清“边界线”。良庆区纪委监委严格对照“三个区分开来”，划清失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与谋私的界限，以事实为根据，先行实践运用，为干事创业者撑腰鼓劲。在南宁那马嘹啰竞技养生小镇项目违法占地被国家督查广州局当做典型案例督查整改案件中，多人因监管不力分别负有重要领导责任和直接责任被问责。经容错纠错调查组调查发现，该项目系扶贫引进项目，产品扶贫效果较为显著，且主观意识上没有故意为之，客观上也没有为个人、他人或单位谋取私利。经城区监察委委务会议研究报城区党委审批，决定给予几名同志适用容错机制，由原政务警告处分、党内警告处分均改为诫勉谈话处理。

为干部明正身，按下“减压阀”。着力保障干部权益，让干部感受到组织的关怀和温暖，使他们放下思想包袱、心无旁骛干事创业；积极引导和鼓励广大党员和群众向上向善，不断净化社会风气，营造崇德向善、遵规守法的良好社会环境。对受到不实反映、诬告陷害的干部，及时查清事实、澄清是非，为其澄清正名，消除负面影响。

强化宣传引导，树好“风向标”。通过召开会议、组织学习以及运用网站、微信等多种方式，大力宣传上级部门做好失实检举控告澄清工作意见和《南宁市容错纠错实施办法（试行）》，营造鼓励干事创业和改革创新的良好氛围。同时，积极弘扬主旋律、传播正能量，组织开展“随手拍·一拍照勤廉”活动，展示当前良庆区党员干部奋战一线、勤政廉洁的良好风貌，有效激发党员干部改革创新活力和干事创业热情。

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