奋力在新时代西部大开发上闯新路福泉党政人才企业跟岗锻造

产是才之基，才是产之魂。当前，福泉市认真学习贯彻落实新国发2号文件，以福泉——瓮安千亿级化工产业园区建设为契机，坚定不移以新型工业化为第一主攻方向，在新时代西部大开发上闯新路，大胆试、大胆闯、主动改，坚持以人为本，探索实施党政人才企业跟岗的专业型、复合型干部人才培养方案，从全市新进事业单位人员中选派优秀急需紧缺人才到国有企业、民营企业、金融机构跟岗锻炼，进一步拓宽年轻干部成长空间和人才培养渠道，激发人才队伍活力，不断提高年轻干部的综合素质和解决实际问题的本领，助推全市经济社会各项事业持续健康发展，实现人才培养与经济社会发展互促共赢。

“像它这样的危废的一个填埋，它有没有比如说顺序，先填哪一边再填哪一边，它只要保证一个稳定……”正在学习危废填埋流程及相关知识的是黄钰凯，毕业于华北电力大学环境工程专业，2021年通过人才引进到福泉市金山街道办事处安监办工作，同年12月，在单位表现优异的他，被选派到贵州星河环境技术有限公司跟岗学习。

贵州星河环境技术有限公司是以工业废物综合处置与循环再利用为主业的高科技、专业性企业。教者有心，学者得益，两个多月以来，该企业质量技术部相关负责人带着黄钰凯进车间实地学、作培训系统学，现在，他已慢慢融入企业，开始接触工业废物综合处置与循环再利用等生态环境保护相关知识。跟岗学习期间，黄钰凯始终将自己“为什么来、来学什么、回去怎么干”铭记于心，迅速转化角色，主动融入工作环境，注重在干中学，在学中干，力争发挥自己所学的专业优势，在跟岗锻炼学习中开阔视野、熔铸思想、淬炼本领。

“这些是控制画面，这里看到，这个是窑尾的进料螺旋……”李昊是福泉市市场监督管理局道坪分局的工作人员，毕业于南京航空航天大学应用化学专业的他，与黄钰凯同批次被选派到贵州胜威福全化工有限公司跟岗学习，目前在该企业的生产部围绕统计、综合调度、生产工艺流程等工作内容进行学习。跟岗期间，　李昊以主人翁的姿态积极融入跟岗单位，注重点、线、面问题的深入思考，主动申请轮岗交流、深入现场、参加活动等，认真学习跟岗行业领域的政策机制、发展理念以及操作运营等方面的内容，真正做到“接地气”，学实招。

学以致用，知行并进。站在新时代，发展是第一要务，人才是第一资源，将选人、用人、培养人才摆在更加重要的位置，是推动事业发展、促进社会进步的必然选择，也是深入贯彻落实新国发2号文件的具体体现。当前，福泉市通过选派专业人才到企业跟岗学习，在更好地集聚、培育人才资源，建设人才队伍、优化人才配置的同时，也能让政府部门更加了解企业的运作需求和发展需要，从而针对性的培养、引进专业人才，更好地为企业发展提供保障，营造良好的营商环境。

贵州星河环境技术有限公司质量技术部主管蒋尧兵说：“我们配合政府完成这个人才的培养，也就是说，促进政府对我们的企业更了解，也有利于政府去了解我们些工业、企业的诉求，以后就能对我们企业人才引进之类的政策有更好的支持，实现企业与政府的双赢。”

他山之石，可以攻玉。为更好地集聚、培育、用好人才这个“第一资源”，为经济社会发展筑牢人才基础，推动经济社会更好发展提供助力，福泉市深入学习贯彻落实新国发2号文件，勇于开拓、大胆创新，紧紧围绕经济社会发展和人才队伍建设的需要，按照“德才兼备，以德为先；按需选派，服务大局；专业匹配，人岗相适；综合考量，好中选优”的原则，结合人才专业特长和培养方向，从新进事业单位工作人员中，选派财会金融类、规划类、化工类、农业类等专业人才，安排到市属国有企业、部分规上民营企业、金融机构跟岗培训锻炼一年。