庆阳市统计局健全制度机制加强党员干部常态化管控

　　近年来，庆阳市统计局按照从严从实的要求，不断健全制度机制，加强党员干部常态化管理，不断提升工作效能。
　　一是抓约谈，及时告诫提醒。按照“四必谈”要求，就党员干部遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁自律进行了提醒和告诫，分层次进行集体约谈2次，累计约谈50多人次，个别约谈7人次，做到抓早抓小，关口前移，防患于未然。对局机关人员遵守纪律情况进行常态化督查抽查，重点对职工上班迟到、早退、旷工、上网聊天等情况进行抽查，并公开曝光。截至目前，累计查岗26次，通报26次，迟到5人次。
　　二是抓关键，施行备案管理。制定了《廉政风险点排查防范实施意见》《党员干部涉纪问题“负面清单”》，细化对人、财、物、数的防范和监管措施，对标抓促，对照落实。紧盯年节、假期等关键时间，节前召开会议，传达学习省、市关于节日的纪律要求，专门强调过节纪律，严格遵守中央、省、市各项纪律，杜绝公款吃喝、公款拜节、乱发奖金补贴等 “节日病”的发生。建立了科级以上干部《廉政档案》《重大事项报告登记册》《礼品登记》《重大家事报告》《收入申报》登记制度，对党员干部个人生活、办公用房、经费收支、家属及子女就业等9方面情况进行了申报登记，7名局领导按要求填写了《领导干部个人有关事项报告表》，对个人重大事项进行了详实报告承诺，全体党员干部无违反勤政廉政规定的问题发生。
　　三是抓责任，强化帮扶成效。按照精准绣花的要求，进一步健全完善“五项机制”强化抓促责任，动态梳理重点任务，制定了问题短板责任清单，开展常态化驻村帮扶，先后帮助调解村民矛盾纠纷10多起，老人赡养方面矛盾纠纷2起，入户动员贫困户开展基础设施建设、发展增收产业100多次。先后筹措资金7.98万，投放良种鸡苗2480只，扶持规模养殖户1户；发放黄花菜苗90袋，扶持规模种植户3户，聚焦贫困户增收，加强产业培育，拓宽销售渠道。针对帮扶村特色农产品销售渠道不畅的实际，争取落实经费2.3万元，搭建了村电商服务平台，目前成交订单500多份，销售额达到5万元以上。注重加强村两委班子建设，筹措落实村办公经费2.5万元。整理“党的十九大精神传达提纲”，集中宣讲3场次、入户宣传1次，印发宣传资料2600多份、政策宣传册1500本，喷绘宣传栏2幅。
　　四是抓管控，健全制度机制。近年来，局党组结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三纠三促”专项行动以及统计工作和局机关管理实际，先后三次全面梳理、修订了《庆阳市统计局机关管理制度》，今年7月完成最后一次修订。最终修订的《庆阳市统计局机关管理制度》重点突出“党建第一责任”要求，对全面从严治党主体责任制度、责任追究制度、督导检查制度、情况通报和报告制度、廉政约谈和诫勉谈话制度、考核评价制度、备案管理制度、风险防控制度和廉洁自律规定等10方面进行了细化完善，并对本局职能、各位局领导和各科室人员岗位职责、议事规则、机关管理制度等方面进行了充实，主要包括本局职能、岗位职责、议事规则、全面从严治党、工作规则、管理制度、文秘规则7部分49方面，开展全方位管控，有效提升机关效能。