定西市深入开展迎新春送温暖稳岗留工专项行动

面对春节期间复杂严峻的疫情防控形势，我市深入贯彻落实中央和省、市决策部署，在全市范围内深入开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，坚持稳岗留工与疫情防控“两手抓”，着力巩固来之不易的防控成果，为新一年劳务输转工作有序开展打好基础，全力确保就业形势总体稳定。

　　强化政策保障，维护务工人员权益。联合工信局、民政局、交通运输局等7部门深入开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，引导企业合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，并鼓励企业和人力资源机构发放“留岗红包”“过年礼包”。引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员，对安排农民工就地过年的企业给予资金补贴，同时在春节期间安排职工工作的依法支付加班工资，切实落实好农民工劳动报酬权益。积极与福州市对接协调，对定西籍留榕务工人员给予春节期间上班三倍工资、丰盛的年夜饭、免费包吃包住、送话费、看电影免费等优惠政策以及500元至3200元不等的春节留守奖金；动员定西市安定区征桥人力资源服务有限公司对输送的留岗外地务工人员，按照务工时长3个月、6个月、10个月分别给予500元、1000元、2000元的奖励。同时，各县区提前谋划，起草制定了2021年转移就业奖补政策，为做好2021年组织输转工作打好基础。

　　领导关怀慰问，鼓励就近就地过节。春节前，市委、市政府召开专题会议，对稳岗留工工作进行全面安排部署，确保春节期间就地过年的职工生活有关怀、待遇有保障。市委书记唐晓明于大年初一带领市上有关领导赴单位、企业看望慰问留岗职工，为他们送去关心、关爱和春节的良好祝愿。各县区委、县区政府主要领导都深入县区内企业走访慰问一线职工，送去慰问礼品、礼金。部分人力资源中介机构借助春节外出务工群众返乡过年的机会，入户宣传务工信息，送去米、面、油等慰问品和精心筛选的就业岗位，并通过企业微信公众号、宣传彩页广泛宣传务工信息，确定务工企业、外出时间、就业岗位。春节假期以来，全市各级党委政府开展慰问活动10余次，慰问有关单位和企业20余家、留岗职工40余人；各县区人力资源机构组织***慰问等活动40余次，送去大米、面、油等慰问100余份。

　　开展春风行动，宣传招聘提高技能。抢抓春节前后部分农民工返乡的有利时机，按照疫情防控要求，依托定西市人社局网站、定西人社12333微信公众号以及各县区门户网站、微信平台，线上线下开展“春风行动”。广泛收集省内外企业用工信息，全面推广应用农民工“务工二维码”，定期举办网络招聘会和小型线下招聘宣传活动，深入乡镇、村社、集贸市场，发放宣传彩页、务工常识、岗位信息等宣传用工信息。在开展春风行动的同时，积极组织人力资源中介机构围绕富余劳动力务工需求、如何对接企业、引导外出务工、提高组织化程度等方面分乡镇对劳务经纪人开展素质提升培训，进一步提高劳务经纪人服务群众的能力。针对劳动力个人培训需求和就业意愿，积极开展“一对一”岗前技能培训，为群众量身定做培训“菜单”，提高劳动技能培训的针对性和实效性，提高务工技能和务工水平。全市已发布网络招聘公告8条，累计提供用工单位600余家，发布用工信息5000余条；组织开展2021年“春风行动”宣传及小型现场招聘活动165场次，参与中介机构40多家，发放推介宣传单1万余张，现场登记议向务工人员3000余人；各县区已举办劳务经纪人培训班58期，发放培训资料2000余份，培训劳务经纪人1800多人；开展务工常识、务工技能培训300余人。

　　加强劳务对接，提前谋划组织输转。充分发挥驻外劳务工作站、人力资源(中介)机构、劳务经纪人作用，精准对接福州、新疆、内蒙及“珠三角”、“长三角”“京津冀”等输入地，全面摸清春节前后企业开工复工情况和农民工外出务工意愿。市人社局派出专人赴福州市对接2021年专场招聘活动、“点对点”免费专列输送和继续保留务工人员优惠政策等事宜，提前谋划春节后返岗复工工作；主动与青岛市人社局衔接沟通，共同修订完善《劳务合作城市联盟框架协议》，开拓新的劳务基地。全市已对接深圳、厦门、福州等城市12个，联络市外人力资源机构18家，发布务工招聘信息56份，提供务工岗位5000多个。同时，及早布置首趟高铁专列，先后印发了《关于做好2021年度组织输转工作的通知》《关于继续做好与福州市劳务对接工作的通知》《关于组织第一批乘坐高铁专列赴福州务工就业的紧急通知》，从宣传动员、考察对接、组织输转、服务保障、疫情防控等方面提出了工作要求，积极协调福州市人社局、南昌铁路局，商定将于2月21日发送免费首趟高铁专列，“点对点、一站式”组织务工人员到福州返岗复工。截至2月16日，全市已通过“点对点、一站式”方式向浙江、江苏、江西、深圳等地输送392人；已排摸正月十五前有意愿外出的务工人员20000余人，确定统一乘坐车辆的人员10000余人，近5日计划乘坐专列、列车和大巴人员2000余人。（通讯员张海军）