都镇湾三资管理便民服务等经验在全县推广

　　本网讯　　5月24日，全县农村集体“三资”、政府公共投资和债务监督管理工作现场会在都镇湾镇召开。县领导吴凯、张武先在实地考察后称赞都镇湾“经验实在、办法实际”，“三资”管理、便民服务、干部管理、效能监察等方面的经验值得推广借鉴。

　　近年来，都镇湾镇党委、政府深入创新基层党风廉政建设体制机制，突出财政管理、项目监察、便民服务、干部教育四个工作重点，创造特色，创显实效，有力地促进了全镇党风政风进一步好转和经济社会科学发展。

　　一、建章立制，规范“三资”、债务管理。制定出台《村级财务管理“九不准”》、《零户统管实施办法》、《农村集体“三资”管理实施办法》等一系列规章制度；全面推行国有资产公开评估竞拍制度，先后对全镇26个村59宗集体资产处置情况进行清查，无任何违纪违规行为，原镇财政所、自来水厂、文化站、麻池计生服务中心公开拍卖，阳光操作，成倍增值，赢得了社会好评；彻底清查土地、林地、四荒地、矿产资源，止2009年底，全镇共有集体土地3266亩、林地45429亩、四荒地944亩、矿山1412亩，初步估价4999.48万元；坚持清债还债、盘资还债、增收偿债、分资还债四法并举，年均化债200多万元。

　　二、健全网络，狠抓便民服务制度建设。构建镇、村、组、中心户四级服务网络，细化便民服务规则，严格便民服务考评机制。自成立以来，便民服务中心各窗口共接待来访群众8000多人，受理群众反映的各种问题450多件，办结386件，答复在办的***件，办结群众满意率100%。便民服务网络的建立，在老百姓与政府部门之间架起了连心桥，融洽了党干群关系，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。

　　三、创新载体，从严干部教育管理。一是强化灯箱一条街、文化一面墙、室内一个栏、桌前一盏牌、警示一堂课的“五个一”廉政文化建设。二是创新村干部实绩考核管理。科学设定三项系数，出台《都镇湾镇村干部绩效考核管理办法》。三是推行政府六办、镇直单位负责人双述双评管理。按照撰写报告、述职述廉、群众评议、组织考评、反馈谈话、落实整改六道程序，对政府内设办公室、镇直单位执行年度述职述廉、满意度测评及年度考评。

　　四、源头控管，深化政府公共投资项目效能监察。一是实行受理预审问责，建立科学的项目投资决策机制。二是实行合同备案问责，严格政府采购及招投标制。三是实行全民监管问责，健全严格的项目执行机制。四是实行资金审查问责，完善项目概算投资管理体制。五是实行***后审问责，建立“四不放过”责任追究机制。