县直机关工委开展三讲活动

县直机关工委：强化干部思想引领 开展“三讲”活动

按照兴山县委第十四届三次全会的决策部署，紧紧围绕“两地两县”发展目标，引导全县上下思想高度统一、行动高度一致，凝心聚力，群策群力，进一步提升思想境界，提振精神状态，改进工作作风，提高服务质效，为实现“两地两县”兴山梦不断凝聚强大正能量。

近日，兴山县直机关开展“党员干部月度讲演、党组织书记季度讲坛、所有党员干部全年讲练”活动（简称“讲演、讲坛、讲练”）。

该活动系“两学一做”学习教育的延伸和拓展，以“五大先锋工程”为统领，着力在结合“红旗党支部”创建等活动上下功夫，强化思想引领，激发内生动力。

机关党员干部月度“讲演”

从2017年5月开始，结合每月的支部主题党日活动，每次安排1名以上机关党员干部脱稿“讲演”。讲课人自选主题，不拘形式，“讲演”内容不限，时间控制在20分钟以内，弘扬社会正能量，宣扬正确的世界观、价值观、人生观，提升业务知识和业务技能，提升履职尽责能力的内容均可。

党组织书记季度“讲坛”

落实党组织书记抓党建第一责任，从2017年5月开始，书记每季度必须为全体机关干部讲课一次，讲课时间、地点结合单位实际，自行安排。书记“讲坛”要以弘扬正能量为主题，要能够凝聚干部、激励干部，激活干部干事创业的主动性、积极性和创造性。

全体党员干部全年“讲练”

各单位在开展好本级组织“讲练”活动的同时，还要组织所辖二级单位、基层站所全体党员干部结合工作实际开展“讲练”活动。活动贯穿全年，不拘形式，可采取工作述职、事迹报告、演讲比赛、培训讲座、研讨论坛等多种形式。“讲练”要结合工作实际，开展“岗位练兵”活动，既“讲”又“练”，既能上台“讲”，更能在岗“练”，把所讲、所学、所思用到实际工作中，达到以讲促学，以学促干，知行合一。

实施步骤和时间安排

（一）动员部署（4月）。召开“讲演、讲坛、讲练”活动领导小组会议，制定实施方案，明确职责分工。各单位要结合主题党日活动，研究部署“三讲”工作，及时传达学习，迅速掀起活动热潮。

（二）组织实施（2017年5月－12月）。各单位要按照活动的总体部署，结合部门实际，认真落实各阶段的工作要求。集中开展好“四个一”活动，即由各部门各单位围绕“两地两县”发展目标，组织全体机关党员干部进企业、进社区、进农村开展“走基层、献良策”调研活动，调研，撰写、修改调研报告，集中汇编成册；以机关党组织为单位将机关党员干部月度讲演和党组织书记季度讲坛材料汇编成册；由党组织书记牵头，以“兴山如何科学发展”为主题召开一次座谈会，全面对接“四个一流”（一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效）标准，进一步强化紧贴大局、服务大局、融入大局的观念，强化极端负责的责任意识，做到“四讲”：即讲态度认认真真，讲责任迎难而上，讲实效雷厉风行，讲质量精益求精，把“三讲”固化为全体党员干部的使命担当和价值追求，全面提升党员干部精气神；通过“讲练”，每个单位各推荐一名事迹最典型、最具代表性支部书记和党员干部名单及典型事迹上报机关工委，由县直机关工委从中各评选10名“最美支书”“最美党员”，选择5名敬业奉献、忠于职守、奋发有为的党员干部代表，在全县作先进事迹报告。调研文章和讲演材料汇编要在2017年12月底前报县直机关工委备案，县直机关工委择优结集成册。各部门各单位座谈会要邀请县委分管领导点评，并邀请县“三讲”活动督导组现场观摩。

（三）总结交流（2018年上半年）。各部门、各单位于2018年4月底前完成“最美支书”“最美党员”典型事迹推荐，上报活动情况总结；县直机关工委于2018年5月底前完成评选，6月左右召开全县总结交流大会。

（文：中共兴山县委县直机关工作委员会）

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