刘升镇着力培养村级后备干部

       近年来，刘升镇坚持培养与实用相结合，把那些政治过硬、思想纯洁的返乡大学生、退伍军人、回乡创业青年选拔到村级后备干部中来，全镇村级后备干部储备明显增强，两委班子结构更加合理。

       创业致富典型中发现一批。结合农村基层实际，发掘45岁以下创业致富人员。把创业致富典型吸收为入党积极分子，培养成党员。2019年上半年，我镇建立各村后备干部人才库共计152名，其中创业致富典型60人，占比39.47%。

       一村多名大学生计划培养一批。以一村多名大学生培养计划为契机，鼓励10名在乡青年参加由襄阳职业技术学院组织的职业教育。培养费用由财政补贴，学习结束后，与村级组织签订服务协议，在村工作。

       退役军人中选任一批。在三安行动中，该镇根据《关于在全市复转军人等人员中组织开展干部选育工程的方案》，在全镇复转军人中选拔一批。

       目前，该镇从退役军人、无职党员和返乡大学生等人员中选聘18名，涵盖全镇60%以上的行政村。相关人员将全部选聘为村书记或主任助理，纳入村两委干部管理，享受村两委干部待遇。