县仲裁院多措并举助力劳动者维权提质增效

　　为进一步维护农民工合法权益，米易县劳动人事争议仲裁院以提高劳动人事争议处理效能为主线，多措并举，促进劳动者维权工作提质增效。

　　一是坚持案件分类处理，推进简案快办。在立案受理环节，将案件分为简易案件、普通案件、集体案件，并根据案件难易程度采取不同的组庭方式。对于案情简单的、争议不大的案件开辟绿色通道，促进办案提速。对于集体争议案件或案情较为复杂的案件，及时组建合议庭，高效审理。

　　二是坚持调解优先，推进仲裁审查确认。积极构建劳动争议纠纷多元化协调处理机制，推动劳动争议协商、和解、调解等多渠道的解决途径，把劳动争议尽量化解在基层，控制在源头，确保基层调解组织第一道防线作用凸显。对经基层劳动争议调解委员会调解成功的案件，及时进行仲裁审查确认，不仅让当事人的调解协议书不再是没有法律保障的一纸空文，也缩短办案期限，大大缩短讨薪劳动者的等待期。

　　三是坚持案件速裁速决，推进办理加速度。对调解不成功的案件，按照快立、快审、快结的办案原则，有效减少案件在劳动仲裁中的流转时间，使得劳动仲裁程序更为快捷、便利，极大地减轻当事人诉累和维权成本。