赫章县大兴真抓实干之风为助力脱贫攻坚提供纪律保障

    攻坚克难之时，最需求真务实，最讲真抓实干。真抓实干，须察实情，须讲实话，须鼓实劲，须办实事，须求实效。欲干事创业，事必作于细，事须成于实。矢志真抓实干，落细落小落实，就没有办不成的事，就没有越不过的坎。紧盯脱贫攻坚，赫章县大兴真抓实干之风，为全面同步小康提供了坚强的纪律保障。

    一是聚焦问题治。全县各级纪检监察机关整合监督力量，强化监督检查，聚焦“慢作为”“不作为”“乱作为”问题开展集中整治，通过明察暗访、专项重点整治，累计发现问题700余个。对发现的问题，采取检查、通报、约谈、诫勉、纪律处分等方式进行问责，并通过分类处理，***督促整改到位。目前，已处理干部329人，其中乡科级干部161人、一般干部168人。

    二是作风群众评。充分利用互联网，建立“干部纪律作风扫码评价平台”，将干部作风评价权力交予群众，由群众公道评比，倒逼干部提高服务意识，转变工作作风。目前，纳入评价的单位有党政机关、事业单位、国有企业、人民团体及村（居）“两委”188个，服务窗口1850余个，群众累计在线评价23407条，“满意”“较满意”占比99%。

    三是强化教育查。针对扶贫领域形式主义、官僚主义突出问题开展专项整治。突出警示教育，与省、市同步开展扶贫领域形式主义、官僚主义突出问题专项警示教育，分批组织县四大班子、县直单位班子成员、乡（镇、街道）党政班子成员、县纪委监委科级以上干部896人接受警示教育；并聚焦突出问题，开展问题专项督查，共发现问题70余个，处理48人，给予党纪政务处分47人，点名道姓通报党员干部184人。

    四是“追责问责干”。  聚焦靶向攻坚，牢固树立“四个意识”，着力严肃各工作领域督查考核，坚持采取“大督查、专项督查、交叉督查”的方式，对症下药，精准发力，对行业部门履职尽责情况、乡（镇、街道）推进落实情况进行严督实查、优劣通报，切实做到工作推进到哪里、督查督办***到哪里、优劣通报奖罚惩处延伸到哪里。活动开展以来，累计对脱贫攻坚、“组组通”公路、重大项目、重点工作、易地扶贫搬迁、农业产业结构调整、信访维稳、农村危房改造、环保问题整改落实情况、省市考核县相关指标等工作开展督办督查200余次，下发《督办通知》37期、拟写《督查专报》44期、下发各类督查通报60余期、向县领导发送《督办函》14期，编发《督查交流》10期，督促整改问题460余条，通报批评乡镇和部门68个（次），问责干部118人（次）。