中寨乡三措施抓环境建设年工作

2013年以来，我乡在抓好乡乡企业暨民营经济快速健康发展的同时，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实县委、县政府环境建设年工作的要求，狠抓软环境建设，有力地促进了我乡政企文明建设，使企业系统软环境建设有了较大改进，干部职工的综合素质得到了进一步的提高，依法办事、遵纪守法的自觉性明显增强，服务企业，为企业办实事、快办事、办好事的意识越来越浓。

一、抓组织，在强化领导上下功夫
  年初，我乡组建了环境建设年工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡党委副书记、乡长和纪委书记为副组长，党政领导和乡直单位负责人为成员，负责整个活动的领导、组织和督查。在环境建设年工作中，乡党委、政府认真落实党风廉政建设责任制，定期组织对照干部廉洁自律规定，主动查找问题，开展述廉评廉考廉活动，对软环境方面出现的新情况，提出针对性的措施。为改进作风工作，乡党委向有关单位发出了环境建设年民意调查表和测评表，对在调查中提出的意见和建议逐一落实，较好地保证了环境建设年工作的顺利开展。

二、抓教育，在提高队伍整体素质上下功夫

环境建设的好坏很大程度上影响着全乡经济社会能否健康快速发展的大局。为此，我们始终把干部职工思想政治教育、文化业务培训作为环境建设年工作的重点工作来抓。一是采取集体定期学习、个人自觉学习等形式，对广大党员干部进行党性教育、勤政廉洁、反腐防变、遵纪守法、职业道德和业务知识等方面的教育，参学率达到98%以上。二是以人为本，全面提高企业系统管理人员的素质。通过教育，全系统干群的整体素质得到提高，工作作风有所改变。

三、抓排查，在整改工作上下功夫

在今年软环境建设工作中，我乡本着"从实从严、防微杜渐"的精神，坚持一手抓建设，一手抓整改。

首先，切实查找问题。通过发问卷、组织明查暗访、召开环境建设年座谈会、发动干部职工自查、群众来电来信反馈等渠道，排查出少数干部政策水平不高、法纪意识不强、工作方法简单粗暴等问题，针对问题，我乡召开了全体干部职工会议，要求相关工作人员限期整改。

其次，认真对待来信来访，坚持礼貌接待，实行首问负责制，接待中耐心、热情，尽量回答或解决好来信来访人提出的问题。

第三，提高服务质量。切实做到各项工作制度上墙、工作人员行为规范上墙。加大责任落实，着力强化考核。通过软环境建设的进一步加强，我乡领导起到了表率作用，勇于承担责任，每个工作人员都依法行政、按章办事，各项工作做得更实、更好、更有成效。