新泰市六大工程谱教育新章

   新泰市教育系统以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以办好让人民满意的教育为宗旨，牢固树立育人为本、质量立教的理念，突出“质量、管理、安全、行风”四大工作重点，建设和美校园、品质教育，践行全面发展的幸福教育质量观，培养厚德博学、崇真尚美的全面幸福发展的人。创成省教育工作示范市，通过省办学条件标准化建设、省义务教育发展基本均衡县（市、区）评估验收，争创国家义务教育发展基本均衡县（市、区），实现教育强市向教育名市的跨越，为建设幸福和谐新新泰奠基。

   标准化学校建设工程。进一步加大财政投入，对上争取资金1亿元，保障教育发展。完成12处农村初中学生公寓、10处农村初中学生餐厅建设工程。投资2.6亿元，完成建筑面积11万平方米的青云中学、滨湖小学、小协中学建设，完成8处续建工程。在城区适时启动综合高中建设。投资500万元，建设太阳能集热工程。将69处旱厕改造成水冲式厕所或者生态厕所。建成10处塑胶运动场地。

   办学能力提升工程。均衡发展义务教育，启动***学制改革。扎实开展规范化学校创建活动，力争年内争创泰安市规范化学校10处以上、省级规范化学校20处，泰规以上比例达95%以上。积极创造条件，普及高中教育，高考质量再有大提高，一本上线突破千人大关。加大职业学校招生力度，提高职业技能大赛水平。创成20处泰安市规范化幼儿园，1处省十佳园，力争进入山东省学前教育先进市行列。加强乡镇成教中心校规范化建设，争创1-2所泰安市级示范型乡镇成教中心校，完成社会人员职业技能培训3000人。

   教师素质提高工程。完善教师补充机制，按照退补比例补充新教师。加强职业学校“双师型”师资队伍建设和公办幼师配备。推进城乡师资交流，继续抓好初中、小学校长驻校培训和教办副主任、初中副校长跨乡镇挂职工作。坚持师德师能并重，加强教师教育培训，深化名师、名校长“递进培养工程”，壮大名师、名校长阵容。

   质量效益双高工程。按照打造品质教育定位，继续推进一校一品战略，创办更多的素质教育特色学校。把立德树人作为根本任务，全面提高学生综合素质。坚持质量核心地位，进一步强化“严、细、实、恒”的教学常规管理，持续开展“三层三步”业务技能递进式达标活动。进一步完善“课题、团队、基地、示范校”建设机制，提高科研工作水平。

   幸福教育工程。强化安全稳定意识和责任落实，完善“人防、物防、技防、心防”“四防”建设，加强安全、法制教育和隐患排查治理，及时开展逃生避险演练，提高师生防范意识和单位应对处置突发事件的能力。突出抓好学生乘车和交通安全，集中开展校园周边环境综合治理，有效化解各类社会矛盾。提高校园文化建设品位和环境质量。广泛开展教育宣传，营造良好的舆论环境。

   廉政教育工程。严格执行党风廉政建设责任制，积极健全惩防体系，筑牢思想防线、坚守道德底线、不触法律红线，从源头上预防腐败。坚持民主集中制，问题决策、干部任免、项目投资、资金使用，必须经集体讨论做出决定。严格实行政务公开制度，各类招生、教师招考、职称评聘、评优树先、工程招标等及时向社会公开，阳光操作，接受监督。严格落实收支两条线，强力规范教育收费，严禁以各种名义违规收费。加强师德师能建设，严禁各种违反职业道德的行为。严禁举办有偿家教、向学生摊派教辅资料，发现一起，查处一起，绝不手软。模范执行中央八项规定，自觉加强“四风”建设，廉洁从政，遵纪守法，做到自警、自省、自律，慎权、慎欲、慎行。严肃组织纪律、工作纪律，提升行政服务效能和廉洁自律水平，造就既干事又干净的干部队伍。