赤城镇积极探索小区治理新模式不断提升基层治理水平
赤城镇积极探索小区治理新模式
不断提升基层治理水平
面对老旧小区流动人口多、基础设施老化、物业管理跟不上等问题。赤城镇紧扣基层治理制度创新和能力建设主线,以南北街社区老公安局小区为试点,探索党建引领小区治理新模式,推动形成“试点促动、示范带动、层级互动、协调联动”的小区治理新格局。
健全组织体系,增强社区党组织统筹能力
坚持以小区党建为核心、社区服务为重点,把提升群众“幸福指数”作为党建引领小区治理的根本目标。成立南北街社区老公安局小区党支部,选派1名第一书记,规范小区党组织运行机制,实行小区党员“分类管理法”,在职党员“目标式”管理、无职党员“设岗式”管理、离退休党员“余热式”管理、流动党员“风筝式”管理、失联党员“查找式”管理、困难党员“帮扶式”管理,创新建立小区党员代表议事会制度,常态开展以“学先进、赶先进、做贡献、当表率”为主题的小区党组织和党员双承诺活动,推行“党支部—楼栋党小组—党员示范户”的网格化服务管理模式,选派“网格长、楼长”分区划治,探索党员积分制管理,“一亮一晒”(公示党员干部姓名、晒出联系电话)明职尽责,不断构建全域覆盖的党组织管理体系,以组织有效覆盖推动小区治理全面覆盖。
完善管理体系,提升社区精细化治理水平
坚持以建设品质小区、美丽小区、人文小区、和谐小区为总目标;以提升基层党组织领导能力、群众工作能力、化解矛盾能力、舆论引导能力四种能力激发小区治理活力。积极探索“一个推行三个细化”工作机制。推行社区干部、网格长、在职党员、辖区民警、志愿者进小区网格“五个全覆盖”,做到“人在网中走、事在格中办”。细化小区党支部、业委会职责任务清单和管理制度,用“硬约束”细化目标任务、推动责任落地,细化小区“防范化解重大风险”联动机制,明确防控责任,对小区重大决策事项实行镇纪委、社区监督委员会、小区自治委“三重”管理,细化小区服务流程,定期评定“党员示范户”“小区道德模范”“文明家庭”。目前,已决议事项4项,涉及城乡环境综合治理、安全信访稳定、历史遗留问题处理和市民文明素养提升,已解决问题16件。
打造服务平台,推动零距离联系服务群众
聚焦提高服务群众的质量水平,不断推动各类服务资源下沉。开展小区阵地“亲民化”建设,投入资金15.7万元改建约100平方米的小区党群活动中心,设置娱乐休闲室、社工室、法律之家、康养小站等功能区,完成活动场所挂牌及制度上墙,夯实基层治理阵地建设。组建小区志愿者队伍,定期开展对孤寡老人、留守儿童等特殊群体关爱帮扶活动,推广居民“张嘴”、社工“跑腿”代办服务。实施“民情流水线工程”,开通“小区民情电话”,举办“孝道文化”“红色文化”“法律知识”“家庭教育”系列讲座,解决群众反映问题及实际困难,实现“群众说话、小区答题”。在社区党委的帮助下,结合小区实际和群众需求,会同蓬溪县智慧家庭教育服务中心、新希望、心连心等社会服务组织联合开展活动,在全国志愿者网站注册小区志愿者30余名,利用节假日开展便民服务、送温暖活动。“有难找组织、有事找党员”成为居民群众的“口头禅”,党建“穿针引线”、多元协同共治成为小区最闪亮的名片。