国家税务总局西安市新城区税务局推行44网格化党建联建工作
为进一步推进落实总局“纵合横通强党建”、“1+6”一体化综合监督机制制度体系建设,国家税务总局西安市新城区税务局党委在2022年推行了“4+4”网格化党建联建工作模式。
“4+4”网格化党建联建,即把区局16个税务所党支部按办公区域、20个机关科室党支部按行政业务工作关联分别划分为4+4八个片区,每个片区选出一个组长单位,该组长单位党支部书记为“片长”,召集组织其他党支部联合开展主题党日、党课共上、志愿服务活动等。通过划区组建党建联建小组,一方面整合了各支部优点、特点,更有利于开展党建活动;另一方面,弥补了机关支部党员人数少、开展党建活动形式单一等客观短板。
同时,税务所党支部4个“片长”和机关党支部4个“片长”分别组成2个交叉督察检查小组,每季度对机关、税务所8个片区的党建联建小组工作开展情况相互进行实地交叉督察检查,并在机关党委会议上汇报检查情况、发现问题。各小组检查汇报情况,将作为各支部党建工作评比考核的依据。
推行“4+4”网格化党建联建工作模式以来,区局税务所4个党建联建小组各开展了一次志愿服务活动,有与企业开展主题党日活动的,有在市场集中宣传税收政策的;机关4个党建联建小组,组织了20人的蓝色志愿服务队,深入属地社区辅助防疫人员向辖区居民打电话落实新冠疫苗“加强针”接种情况。下一步,区局将持续深化拓展“4+4”网格化党建联建工作模式,树牢各党支部坚持党建引领的意识,不断提高党建工作规范化建设,进一步强化党支部的引领、堡垒作用。