区人社局广开言路汇聚民智为召开民主生活会做足准备

区人社局 广开言路  汇聚民智

为召开民主生活会做足准备

为确保“大部制”改革后首次领导班子民主生活会顺利召开，区人力资源和社会保障局把广泛征求意见、深入查找问题作为倾听群众呼声、及时掌握社情民意、推动民主生活会取得实效的突破口，坚持提前动手，多形式、多层面、多渠道征求意见，为开好民主生活会做足充分准备。

为把方方面面的意见建议征求征集上来，区人社局千方百计创造条件，开门纳谏，汇聚民智。一是发放征求意见表征求。区人社局印发了多份征求意见表，针对新的领导班子及成员在党性党风方面存在的突出问题，面向区直机关单位、基层部门、离退休老同志以及广大服务对象等征求意见，广泛收集社会各界的意见建议。二是网上征求。区人社局将征求意见表放上局网站，诚邀广大群众反映问题，提出建议。三是召开系列座谈会，面对面征求。从11月3日至11月5日，区人社局先后召开服务对象及社区代表座谈会、中层领导干部座谈会、退休老同志代表座谈会，广泛征求对领导班子及成员的意见建议，并全面查找了“大部制”改革后人力资源和社会保障工作存在的问题，为下一步领导班子民主生活会分析问题成因、制定整改措施奠定了坚实的基础。

从征求意见的反馈情况来看，普遍单位和服务对象对区人社局领导班子给予了高度评价，对我区人力资源和社会保障工作也给予了充分肯定，总体评价比较满意。同时，部分群众还针对加强政策法规宣传、完善居民医保、完善社保信息系统建设、加强工作效能建设、加强机关作风建设等方面存在的问题，提出了中肯的意见和切实可行的建议。今后，区人社局将继续在推进科学性、提高实效性上下工夫，发挥好社会“减压器”的作用，努力为群众办更多实事、好事，使我区人力资源和社会保障工作的发展更符合群众的期望。