南澳县2018年第三季度劳动力市场供求情况分析报告
南澳县2018年第三季度劳动力市场供求情况分析报告
2018 年第三季度,南澳县劳动力市场供求总量相对于前个季度来说是有所增加。本季度外来用人单位通过劳动力市场招聘的有20家,需求量960人,相对以前有所增加,求职登记的人数也有所增加,登记人数239人,对比以前,求职者达成就业意向的人数仍比较低,这主要有多方面的因素:求职者对用人单
位期望值过高;劳动力自身劳动技能过低;求职者自身对就业的岗位犹豫不决;一些无业人员因家庭无法外出,这些都导致外来用人单位招聘效果不理想。本季度劳动力供求情况下面进行具体分析。
一、第三季度供求情况分析
(一)供求总体情况
本季度劳动力市场供求总量保持较好的状态。与上个季度相比,外来用人单位通过劳动力市场招聘,相对比前个季度有所增加,有20家,这主要由于本季度是本地劳动力市场变化不大,一些外来企业通过劳动力市场招聘有所增加,同时,由于目前一些求职者对用人单位的工资期待值过高,用人单位普遍存在的工资过低,工作量大的因素,求职者择业要求过高等因素,招工效果不佳,因此以上因素仍有待供求双方进一步改善。
表1. 供求总体人数
| 需求人数 | 求职人数 | 求人倍率 |
本期有效数 | 960 | 239 | 4. 0 |
二、各产业劳动力需求情况
本季度劳动力市场需求主要集中在第二、三产业,与上季度相比,由于制造行业需求增加,第二产业需求有所增加,第一产业需求非常少,第三产业也有所增加,幅度较大。
表2. 按产业分组的需求人数
产业 | 需求人数 | 所占比重 |
第一产业 | 0 | 0 |
第二产业 | 474 | 0.49 |
第三产业 | 486 | 0.51 |
合计 | 960 |
|
三、行业需求情况
本季度,需求量最大的是制造业和服务业。其中, 制造业用工需求增加,其他行业起落幅度不大。
表3. 按行业分组的需求人数
行业 | 需求人数 | 所占比重 |
农、林、牧、渔业 | 0 | 0 |
采矿业 | 0 | 0 |
制造业 | 474 | 0.49 |
电力、燃气及水的生产和供应业 | 0 | 0 |
建筑业 | 0 | 0 |
交通运输、仓储和邮政业 | 0 | 0 |
信息传输、计算机服务和软件业 | 0 | 0 |
批发和零售业 | 83 | 0.09 |
住宿和餐饮业 | 344 | 0.36 |
金融业 | 0 | 0 |
房地产业 | 0 | 0 |
租赁和商务服务业 | 0 | 0 |
科学研究、技术服务和地质勘查业 | 0 | 0 |
水利、环境和公共设施管理业 | 0 | 0 |
居民服务和其他服务业 | 59 | 0.06 |
教育 | 0 | 0 |
卫生、社会保障和社会福利业 | 0 | 0 |
文化、体育和娱乐业 | 0 | 0 |
公共管理与社会组织 | 0 | 0 |
国际组织 | 0 | 0 |
合计 | 960 |
|
四、用人单位需求情况
本季度,内资企业中的股份合作企业、有限责任公司和私营企业是劳动力市场的需求主体,私营企业股份有限公司需求比例与上季度相比有所增加。其中股份有限公司需求比例较上季度下降56%。
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质 | 需求人数 | 所占比重 | ||
企业 | 内资企业 | 国有企业 | 0 | 0 |
集体企业 | 0 | 0 | ||
股份合作企业 | 172 | 0.18 | ||
联营企业 | 0 | 0 | ||
有限责任公司 | 279 | 0.29 | ||
股份有限公司 | 105 | 0.11 | ||
私营企业 | 258 | 0.27 | ||
其他企业 | 0 | 0 | ||
港、澳、台商投资企业 | 92 | 0.10 | ||
外商投资企业 | 54 | 0.06 | ||
个体经营 | 0 | 0 | ||
事业 | 0 | 0 | ||
机关 | 0 | 0 | ||
其他 | 0 | 0 | ||
合计 | 960 |
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五、各类职业供求情况
本季度,从劳动力市场职业大类的分组供求情况看,需求量较大的仍是生产运输设备操作工、商业和服务人员,其他的需求较少。
表5. 按职业分组的供求人数
职业类别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
单位负责人 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
专业技术人员 | 62 | 0.06 | 15 | 0.06 | 4.1 |
办事人员和有关人员 | 53 | 0.06 | 41 | 0.17 | 1.3 |
商业和服务业人员 | 344 | 0.36 | 121 | 0.51 | 2.8 |
农林牧渔水利生产人员 | 0 | 0 | 5 | 0.02 | 0 |
生产运输设备操作工 | 474 | 0.49 | 57 | 0.24 | 8.3 |
其他 | 27 | 0.03 | 0 | 0 | 0 |
无要求 |
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| 0 | 0 |
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合计 | 960 |
| 239 |
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表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口数 | 求人倍率 | ||
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表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)
职业 | 职业代码 | 劳动力供求人数比较 | |||
需求人数 | 求职人数 | 缺口数 | 求人倍率 | ||
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六、求职人员构成情况
本季度求职人员数量最大的是新成长失业青年和本市农村人员,与上季度相比有所增加,增加幅度不大。
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 | 求职人数 | 所占比重 | |
新成长失业青年 | 99 | 0.41 | |
| 应届高校毕业生 | 11 | 0.11 |
就业转失业人员 | 39 | 0.16 | |
其他失业人员 | 11 | 0.05 | |
在业人员 | 5 | 0.02 | |
下岗职工 | 12 | 0.05 | |
退休人员 | 0 | 0 | |
在学人员 | 0 | 0 | |
本市农村人员 | 73 | 0.31 | |
外埠人员 | 0 | 0 | |
合计 | 239 |
| |
七、招聘、应聘条件情况
1. 性别
本季度求职人员从性别供求情况来看,都是男性多于女性,男性供求较上季度比例有上升幅度不大,女性供求比例相对稳定。
表9 按性别分组的供求人数
性别 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 | |
男 | 429 | 0.45 | 145 | 0.61 | 3. 0 |
女 | 399 | 0.42 | 94 | 0.39 | 4. 2 |
无要求 | 132 | 0.13 |
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合计 | 960 |
| 239 |
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2. 年龄
本季度供需两方面人员仍相对集中于16-24岁及25-34岁,16-24岁以上的人数比上季度有所增加。
表10 按年龄分组的供求人数
年龄 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 求人倍率 | |
16-24岁 | 417 | 0.43 | 121 | 0.51 | 3.4 |
25-34岁 | 203 | 0.21 | 68 | 0.28 | 3.0 |
35-44岁 | 97 | 0.10 | 45 | 0.19 | 2.2 |
45岁以上 | 34 | 0. 04 | 5 | 0. 02 | 6.8 |
无要求 | 209 | 0. 22 |
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合计 | 960 |
| 239 |
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3. 文化程度
从文化程度来看,供需主要集中在初中及以下、高中两个文化层次,高中的占的比例有所增加。
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度 | 劳动力供求人数比较 | |||||
需求人数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 求人倍率 | ||
初中及以下 | 428 | 0.45 | 136 | 0.57 | 3.1 | |
高中 | 381 | 0.40 | 92 | 0.39 | 4.1 | |
| 职高、技校、中专 | 111 | 0.29 | 23 | 0.25 | 4. 8 |
大专 | 42 | 0.04 | 11 | 0.05 | 3.8 | |
大学 | 4 | 0.004 | 0 | 0 | 0 | |
硕士以上 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
无要求 | 105 | 0.11 |
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合计 | 960 |
| 239 |
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4. 技术等级或职称
本季度,技术等级和专业职称的供需比例比上季度都稍有增加,主要是由于需求方面需求量增加,供给方面由于农村劳动力增加,这部分人员劳动技能较低,没有取得职业资格证书,导致供求未能满足需求。
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级 | 劳动力供求人数比较 | ||||
需求人数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 求人倍率 | |
职业资格五级(初级技能) | 107 | 0.11 | 61 | 0.26 | 1.8 |
职业资格四级(中级技能) | 79 | 0.08 | 21 | 0.09 | 3.8 |
职业资格三级(高级技能) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
职业资格二级(技师) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
职业资格一级(高级技师) | 5 | 0.005 | 0 | 0 | 0 |
初级专业技术职务 | 10 | 0.01 | 0 | 0 | 0 |
中级专业技术职务 | 46 | 0.05 | 0 | 0 | 0 |
高级专业技术职务 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
无技术等级或职称 |
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| 157 | 0.65 | 0 |
无要求 | 713 | 0.74 |
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合计 | 960 |
| 239 |
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二、第四季度劳动力市场供求预测
1.预计南澳县2018年第四季度本地仍有一些闲置劳动力,外来用人单位需求量将有所增加,但仍然会存在着招工不足的现象。
2.从行业需求看,制造业和服务业将继续保持旺盛的需求状况,用工需求量持续保持比较稳定的需求。
南澳县职业介绍中心
2018年9月25日
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