2017年政法工作亮点盘点

　　时序轮替，步履不停。在风云变幻的当今社会，时代是出卷人，而政法机关则是紧跟时代、回应要求的答卷人。我们所面对的，既有人民对美好生活的向往，亦有社会矛盾和问题交织叠加的挑战。为满足人民群众的新期待，过去一年，龙岗政法机关不忘初心、砥砺前行，平安护航十九大，全力防范化解管控各类风险，全面加强社会治理，深入推进平安龙岗、法治龙岗建设，交出了一份令人满意的答卷。2月13日，龙岗区召开了扫黑除恶专项斗争暨政法工作会议，会上播放了2017年政法工作汇报片，现节选部分工作亮点整理如下。 

　　一、区法院 

　　依法履职加油干。面对案多人少的矛盾，全院干警尽职尽责，加班加点，全年共收案62005件，结案52683件，法官人均结案376.3件，同比分别增长22.08%、27.45%和22.89%，均创历史新高。其中审结刑事案件XXXX件，判处罪犯XXXX人，依法维护了社会稳定；审结民商事案件25769件，结案标的120.93亿元，同比分别增长20.47%和16.30%，保障了经济社会发展；办结执行案件21***0件，执结标的12.04亿元，同比分别增长49.15%和6.8%，推进了基本解决执行难工作。 

　　改革创新巧妙干。全面开展案件繁简分流改革。实行“1＋8”速裁机制，改“以人定案”为“以案定人”，民商速裁案件的收案比率达到75.61%，位居全市法院第一，有效实现了少数法官快速办理多数简单案件的工作目标，被市中院评为“繁简分流工作标兵单位”。全面启动认罪认罚从宽制度试点工作。刑事认罪认罚案件全部采取远程视频方式开庭，审理从简从快。自5月试点以来，已审结XXXX件XXXX人，审理周期从20日缩短到10日，效果十分明显。首创诉讼文书网格化送达。在区委政法委的领导下，在全省率先委托社区网格员送达诉讼文书，送达成功率达到63.7%，有效提升了办案质效。全面加强智慧法院建设。制定智慧法院建设三年工作规划，深入推进法院信息化3.0版建设。借助科技手段逐步完善诉讼服务、庭审智能和案件管理系统。 

　　司法为民实在干。加大司法公开力度。通过新浪网直播近200场庭审，在门户网站、微信公众号等发布司法信息700多条，编印《以案说法》宣传册5期10000余册，被最高人民法院评为“2017年度在司法宣传工作中做出突出成绩的人民法院”。拓宽司法便民利民渠道。在全市率先开通“微信立案”与“网上立案”，率先打造调解、仲裁、公证与诉讼有效衔接机制，特邀公益律师进驻法院，提供法律服务。 

　　抓党建带队建确保干得好。扎实推进思想政治和党风廉政建设，深化司法责任制，狠抓司法能力建设和司法管理规范化、科学化，打造了一支忠诚、干净、担当，敢打硬仗、能打胜仗的优秀队伍。 

　　二、区检察院 

　　围绕全区中心工作，服务经济社会发展。坚决担当起服务大局的政治责任，将“为党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境”作为全年工作主线，全力为党的十九大保驾护航。主动服务经济社会发展，严格知识产权司法保护，着力维护金融管理秩序，从严打击涉食品药品安全犯罪，有效保障和改善了民生，营造了法治化营商环境。 

　　围绕辖区平安建设，依法履行职能严惩犯罪。全年共受理审查逮捕XXXX人，受理审查起诉XXXX人，分别同比上升6%和7%；人均办案量约为全国检察机关的4.5倍。立案侦查职务犯罪案件XX人，同比上升22%，其中100万元以上大案XX件XX人。全市首个预防职务犯罪展厅建成以来，已接待130余批次3000余人参观，受到来自全市各机关单位、企业的普遍赞誉。 

　　围绕司法体制改革，不断强化诉讼监督工作。以司法责任制为核心的四项改革、监察体制改革、认罪认罚从宽制度试点、公益诉讼等改革举措顺利实施，推动了以审判为中心的诉讼制度改革的品牌建设与完善。不断加强检察机关信息化建设，推动监督工作由“人力密集”型向“智能大数据”型转变。与龙岗公安分局、大鹏公安分局制定《关于加强对公安派出所侦查监督工作的实施意见》，进一步健全对公安派出所的监督机制。突出加强对生态环境和资源的保护，为龙岗打造“山环水润”的生态格局提供了有力支持。 

　　围绕新时代党建要求，打造高素质专业化检察队伍。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，制定《关于进一步加强和改进党建工作的指导意见》，将忠诚铭记于心，将廉洁付诸于行，始终保持检察主业与党建工作同频共振、相互促进。坚持“请进来、走出去”，向市、区人大常委会报告工作，院领导带队走访人大代表、政协委员，着力构建了开放、透明、便民的阳光检务新机制。着力加强队伍建设，反渎办案组记集体二等功，民行、刑事执行办案组记集体三等功，2人获得全省检察业务“优秀能手”称号，1人获得深圳市“十佳最美政法干警”称号。连续五届蝉联全国检察机关“文明接待示范窗口”的光荣称号。 

　　三、龙岗公安分局 

　　众志成城，经受住重重考验。圆满完成了“七一”和“十九大”等重大安保工作。预警各类不稳定因素XXX起，处置群体性事件XXX起；涉恐线索100%核查侦办，实现了“四个不发生”的目标。 

　　碾压前行，基础防控新进展。坚持“显性用警”，升级巡区勤务，组建铁骑大队，升级卡点勤务，开创了社区安全管理资源整合“六位一体”的新格局。移动警务应用、社区警务信息化、警保信息化、吉祥小型消防站建设、三级闭环管控模式、天安云谷智慧园区警务建设得到了各级领导的充分肯定。全区刑事治安总警情、两抢、两盗、诈骗、“黄赌毒”警情均实现两位数下降。全区八类暴力案件再创建区以来新低。 

　　链条打击，案件侦破工作迈新阶。坚持推行“小案搏大案”的合成打击新模式，优化断指工作法，相继侦破了“春雪、镇远、华商、天图”等一系列新型案件，成为全市刑侦工作的亮点品牌。全区共破刑事案件XXXX宗，同比提升了4.88%。其中，严重影响群众安全感满意度的入室盗窃和诈骗案件破案数同比分别提升了12.01%和56.35%；。 

　　超前谋划，智慧警务建设新突破。依托华为打造了“平安城市全球样板中心”，建设龙岗智慧警务大数据架构、视频监控联网应用架构、万兆网络通信传输架构、安全体系保障架构。率先在全市启动了“雪亮工程”四期建设，全年协助侦破案件XXXX宗，重特大案件XXX宗。共接待了包括某国副***在内的国内外考察团XX批XX人次，“智慧警务”和“雪亮工程”建设成为龙岗又一道亮丽的风景线。 

　　以人为本，警队建设新进步。强化实战化训练，积极探索新常态下思想政治工作的新举措，打造了“风气正、心气顺、干劲足”的公安队伍。分局当选全省公安机关文化强警工作示范单位，刑警大队荣获“全国公安机关优秀基层单位”称号。一大批优秀民警和集体受到战地立功表彰，民警袁小涛荣获第五届“梦想与力量”感动龙岗人物。 

　　四、区司法局 

　　维稳安保成效显。成立全市首个区级人民调解协会，紧紧围绕十九大安保工作，排查纠纷1201次，预防纠纷854次，成功调解纠纷27073宗，涉及当事人70670人，达成协议涉及金额4.57亿元。狠抓特殊人员监管帮教工作，教育监管540名在册社区矫正人员，安置帮教467名在册刑释解教人员，确保“控得好、稳得住”。加大对律师队伍监管力度，依法开展律师行业整治，走访律所31家，约谈律师48人次，受理投诉30宗，建议吊销1名律师执业资格，责令1名律师停止执业6个月，遏制行业不正之风。组建群体性事件应急处置法援律师团，配合区委区政府妥善处置“何某某、邹某某涉嫌非法行医使用假药案”等一批重大群体性事件，化解59宗群体性劳资纠纷案件，为2916名员工提供法律援助。 

　　法律服务惠民众。服务东进战略。成立东部现代法律服务中心，组建“东进战略”高端律师服务团队，举办首届东部律师论坛，全方位多角度为推进东进项目大会战提供优质法律服务。共176名律师为重大项目投资、城市更新、环境保护、高新技术产业发展等工作提供优质法律服务。服务创新创业。首创公共法律服务进创新产业园区机制，推动天安云谷、天安数码城等创新产业园区建立公共法律服务平台，探索“互联网+法律服务”，着力提升营商环境法治化竞争优势。围绕知识产权保护、股权转让、安全环保和劳资关系等法律服务需求，开展高端精品法律讲座50多场次。服务法治建设。深入推进“七五”普法规划，突出抓好公职人员、在校学生、来深建设者和社区居民四类重点人员法治教育，评选十大最美基层法治宣传工作者。编撰《行政机关典型案例分析及处理技巧》，开展校园普法授课1***7课时，播放普法电影映前专题片1900余场，发放普法宣传资料6万余册。服务基层治理。111个社区法律顾问全覆盖，初步建成普惠型公共法律服务体系。开展社区“两委”换届法律法规的宣传、培训和咨询工作，“民主法治社区”创建工作成效突出。开展社区法律服务6324次，接访咨询16841人次，开展法治宣传讲座467场，参与纠纷调解574件，新生社区被推荐为“广东省民主法治示范社区”，嶂背社区被推荐为“全国民主法治示范社区”。服务民生保障。成立法援志愿律师团，在12所公办学校设立法律援助站。建立公证进社区常态化便民服务机制，推进“绿色通道”办证和双休日预约办证制度，为老年人开展免费遗嘱公证，办理公证业务18209件，办结免费遗嘱147宗。受理法援咨询12930人次，受理法援案件1516宗，受援人数4555人，挽回群众经济损失2314.52余万元。服务司法改革。全力配合刑事案件认罪认罚从宽制度试点改革工作，组建由102名志愿律师组成的专业队伍，进驻公检法相关部门，高质量提供法律服务。安排45名专业律师在公检法等单位信访大厅引导上访人员走法律途径解决问题。参与办理认罪认罚从宽程序刑事案件2054宗，受理涉法涉诉案件124宗，成功化解109宗。 

　　队伍建设强自身。严格落实党风廉政建设责任制，抓班子、带队伍，重学习、促提高，整作风、堵漏洞，强基础、补短板，建机制、求长效。先后谈话提醒47人次，训诫谈话2人，开除工作人员1名，暂停2名严重失职的科级干部职务，开展党廉专题教育3次，“一把手”党风廉政专题辅导12次，播放廉政专题片8次，打造了一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的司法行政队伍。（根据扫黑除恶专项斗争暨政法工作会议视频短片整理）