盐田梧桐人才赴长沙引才超5500人角逐1303个岗位

　　2017年10月14日，2017年盐田区“梧桐人才”校园招聘会在湖南师范大学体育馆举办，吸引了来自全国院校超过5500个应届大学毕业生前来应聘，角逐1303个岗位。当天上午，盐田区委常委、常务副区长时卫干到招聘现场视察，与区教育系统、卫生系统和各企业招聘人员亲切交流，并与前来应聘的学生互动，鼓励他们到盐田来实现自己的人生理想。

　　“让每一个投身盐田的人才都有施展才能的平台” 

　　视察现场，时卫干指出，人才是经济社会发展的第一资源，人才的数量和质量决定一个地区的综合实力及核心竞争力。目前，盐田区委区政府提出“坚持创新驱动、推动品质跃升，建成现代化国际化先进滨海城区”的目标，并先后出台了《关于实施人才强区战略 打造“梧桐人才”高地的若干措施》等文件，坚定不移地走人才强区之路。下一步，盐田区将继续把人才战略作为强区的第一战略，加大对人才培养的投入力度，并把已有人才使用好，让每一个投身盐田的人才都有施展才能的平台，真正融入到创新创业的大潮流中来。

　　“今年，我们故地重游，‘梧桐人才’再次选择了长沙，从今天的入场人数和应聘者的素质来看，说明了选择长沙的正确性。”在视察完各个招聘展位后，时卫干表示，长沙作为湖南省省会，是湖南省的政治、经济、文化、交通和科教中心。此外，长沙拥有一批重点高等院校，高校资源集聚，生源多、专业覆盖全，高校毕业生去深圳就业的意愿强，特别是长沙有很好的师范、医学院校，教育卫生人才资源丰富，符合盐田区引才实际。

　　据介绍，相比往年，今年的“梧桐人才”引才招聘工作也有三点突破：一是引才政策有了新突破，盐田区进一步构建完善了人才政策、评价、保障三大体系，推动盐田区“梧桐凤凰”、“梧桐工匠”和“梧桐青苗”三大人才工程和人才队伍总体建设再上台阶，形成人才优先发展新格局，同时深入实施人才安居工程，努力以优越的自然、人文、法制、制度环境，以更加开放的胸怀引进、培养和使用各类人才，千方百计留住人才；二是引才内涵有了新突破，针对教育、医疗人才引进难问题，区委区政府也给与了充分的政策支持，同时教育设置10名名师、卫生设置30名名医的计划，面向全国公开选聘；三是招聘规模有了新突破，48家企业和区属医院、学校组团招聘，规模为历年之最，共设置了1303个岗位。

　　招聘会提供1303个岗位 超5500人前来角逐 

　　据介绍，今年为扩大活动知晓度，盐田区自9月份开始便提前将人才引进计划、人才政策宣传覆盖到全国各大目标城市和重点高校，利用传统与新兴传媒、网上与网下等方式进行多维度宣传，同时，进一步扩大“梧桐人才”活动内涵，增加教育卫生高层次人才引进计划，面向全国选聘具有副高以上职称的10名名师、30名名医，以极具优势的政策待遇吸引更多优秀人才“孔雀东南飞”。此次“梧桐人才”2017年校园招聘会，参加招聘的包括教育、卫生系统事业单位以及48家辖区重点企业，招聘岗位达1303个，岗位设置多样，拟聘人数远超往年，其中招聘教师岗位40个，医疗卫生岗位40个，企业岗位1223个，招聘行业类别覆盖教育卫生、黄金珠宝、港口物流、酒店旅游、生物医药、高新科技等多个领域。

　　盐田区教育局人事科科长张剑杰对记者说到：“此次招聘会，盐田区教育系统面向高校大学生提供中小学语文、数学、英语、历史、音乐教师等共40个岗位，今天，前来应聘的毕业生如往年一样火爆，有513名应聘者到场，经预面试，有120人进入面试环节。”张剑杰表示，近几年，随着盐田实验学校、云海学校等新学校开班办学，盐田区教育系统对人才的需求也随之增大，通过“梧桐人才”可以为盐田区教育事业引进高素质教师，下一步，还将通过全社会招聘，吸引有经验的高层次人才加入到盐田教育队伍中来。

　　记者在现场了解到，此次卫生系统拟招收25个岗位共40人，除了一个医技岗位要求为本科学历外，其他岗位均要求硕士研究生学历及以上。“相比往年，今年的卫生系统报名人数有了突破性提高，同时，此次提供的岗位质量有所提升，前来应聘的毕业生亦均为硕士研究生以上学历，个人素质高。”据区卫生系统相关负责人介绍，招聘会现场，共有59名毕业生报名参加，通过资格审查、预评分，最终44人将进入面试环节，预计最终可聘28人，大大超过了2016年的聘用人数。

　　招聘会现场火爆 各招聘企业直呼“出乎意料” 

　　据悉，参与招聘的48家企业，提供岗位1223个，招聘现场共收到简历5097份，达成初步录用意向人数561人。

　　当天，最火爆的展位当属周大福，应聘队伍四队排开，四个面试官同时进行提问，场面甚为壮观。记者发现，招聘还未开始，就有不少慕名而来的毕业生在展台前三三两两聚集着，九点过后，随着入场人数的增多，展位的队伍越来越长，临近中午饭点，排队的人数依然未见减少。周大福相关负责人表示，周大福每年都参加了“梧桐青苗”招聘会，据了解，当天，周大福共收到简历127份，通过初试环节，已确定38个应聘者有机会进入笔试环节。

　　“非常感谢政府给了这个平台，让我们到高校招聘高素质人才。”深圳市佳裕达国际货运代理有限公司的人事经理罗水仟对记者说，这次他们带来了30个岗位，主要是报关员、操作员等岗位，由于合作的航运公司大多来自国外，因此，对应聘者的英语要求比较高。“这次招聘会的前期宣传做得非常好，我们现场共收到了45份简历，而且应聘者的学历都非常高，有些英语水平甚至达到了专业8级，大大出乎我们的意料。”罗水仟表示，通过一天的面试，共确定招收25名高素质人才，这将为公司带去新的活力。

　　清晨6点等候入场 只为来盐田工作 

　　当天上午8时左右，记者来到招聘会现场，发现招聘会入口已经排了一条长长的队伍，从门口蜿蜒到马路边，通过交流得知，许多应聘者都是早上6点钟赶来，坐在自带的小板凳上等待入场。

　　来自华南师范大学的小刘，与同学“组团”到招聘会现场。“我从小的梦想就是当一名人民教师，所以一直在关注教师方面的招聘信息，当了解到盐田在长沙的招聘信息后就与同学组团报名。”清晨6点，小刘与同学坐在小板凳上，等这场待期待已久的招聘。小刘表示，自己去过深圳，还听朋友说过盐田的旅游景点非常多，政府很重视教育，因此，希望能去这个美丽的海滨城市，当一名新时代教师。

　　“盐田太美了，那里有山有海，那里的人也非常优秀。”当听到旁边的应聘者讨论盐田时，来自湘潭大学的邓美同学兴奋地告诉其他同学。邓美表示，自己的姐姐是通过2012年长沙“梧桐青苗”计划进入盐田上班的，大学四年期间，邓美每年的暑假都会去姐姐家，会到梧桐山爬山、去梅沙踏浪。“我觉得自己已经是‘盐田人’了，我把带来的两份简历，分别投向了周大福和百泰这两家公司，只要收到任何一家单位的offer，我都会坚定不移地前去报到。”

　　来自广州中医药大学的黄家晟成为了第一个向盐田区卫生系统递交简历的应聘者。“来招聘会之前，我特意通过网络了解盐田区人民医院，听说这个医院正在创‘三甲医院’，并与湘雅医院合作了，我相信，如果进入这个系统，未来自身的职业会发展得很好。”黄家晟表示，他了解的盐田，人文、经济环境好，还有一个全球有名的港口，“我想有码头的地方，经济发展的肯定好。”（盐田区政府在线 编辑 陈蓉）

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