坚持三个到位 积极推动新一轮排头兵竞赛活动

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    2月28日下午，香洲法院召开院务会，就深入开展“奋力实现排头兵目标年”竞赛活动进行动员和部署。香洲法院党组成员、各部门负责人及负责司法统计的内勤参加了会议。

    香洲法院在去年全省法院开展的“加速推进排头兵”竞赛活动中科学谋划、奋力拼搏，案件质量、效率、效果等指标实现较大提升，年底被市中院评为排头兵竞赛活动先进单位。今年排头兵竞赛活动进入决赛环节，各项指标体系作了较大修改，院党组及时召开本次会议，旨在统一思想、提高认识，推动审判执行工作快速进展和突破。会上，院排头兵竞赛活动办公室主任、立案庭副庭长李宇苑详细介绍了今年竞赛活动指标体系的调整情况及应注意的事项。总体而言，新的指标体系围绕“核心指标、指导指标、参阅指标”三个板块共18项构成，指标体系中公正、效率、效果指标所占的权重分别是30%、32%和38%，体现了均衡考核、全面提升、全面达标的目标要求。各项指标的权重、目标值、统计标准及加分值的计算方法均有所变化，各庭室应尽快吃透竞赛规则，把握指标提升的科学方法，确保工作抓在实处。负责司法统计的赵凌同志分析了新增指标的数据来源和计算方式。

    香洲法院党组书记、代理院长蔡美鸿从“三个到位”对积极推进排头兵竞赛活动提出了具体要求：一是要认识到位。今年是排头兵竞赛活动的决战年，全院干警要克服疲劳厌战情绪，认真总结去年开展竞赛活动好的成绩、经验，积极投身到新一轮竞赛活动中，抓好执法办案第一要务，落实维护稳定第一责任，把争当排头兵的进程进行到底，夺取完胜。二是要责任到位。院、庭领导应切实负起领导责任，尽快熟悉新的指标体系，讲究方法，科学安排。要深刻把握竞赛规则，在法定审限内结案率、上诉案件发改率、结案均衡度、调解撤诉率等权重大的指标上花心思、下功夫，一线法官要增强紧迫感和责任感，克服前松后紧的思想，尽快适应广东法院综合业务系统的操作和应用，加快清案进度，确保均衡结案。三是要机制到位。院内将结合排头兵达标竞赛活动及机构调整等情况进一步完善量化考核体系，强化激励约束机制。加强排头兵数据报送、统计、分析研判等工作，多措并举，确保竞赛活动顺利推进。

    会上，院党组副书记、纪检组组长江显文传达了区纪委七届六次全会相关会议精神，院党组副书记、副院长赵建强就做好两会期间香洲法院涉诉信访案件化解维稳工作提出了具体要求。