香洲区人社系统组队赴深圳市福田区学习交流

　　为推进我区人社工作上新台阶，学习借鉴先进地区人社工作经验，9月11日，由区人社局局长邵锐炼、区人力资源中心主任张美玉带队，分管就业、劳动监察、人力市场等相关业务的领导和工作人员组成的调研组一行8人，到深圳市福田区人力资源局进行了交流学习。

　　9月11日上午，两地人社部门首先进行了座谈。会上，福田区人力资源局杨子锋局长、林伟斌副局长先后介绍了福田区2015年人力资源工作亮点及全区就业创业、职业能力建设、人力资源服务、劳动关系处理等相关工作情况。随后，与会人员就促进就业、劳动监察、人力资源服务、劳动关系、信访调解等相关业务进行了细致深入地交流。

　　9月11日下午，邵锐炼局长一行参观了福田区政务服务大厅、信访调解中心、人力资源服务中心等工作点，详细听取了福田区人力资源局各项窗口服务业务、劳动信访调解工作、就业创业等工作特色介绍，并就劳动信访调解的重点难点、福田区“就业一点通”系统、“就业超市”等特色工作进行了交流和探讨。特别是深圳市福田区人力资源局推行的公共就业服务机构ISO9001认证，运用质量管理体系手段，明确了岗位职责，细化了办事流程，规范了服务内容，进一步促进福田区就业服务精细化、规范化和标准化，为当地群众提供全方位优质、高效、快捷的就业服务，还被国家人力资源和社会保障部评为“2009年中国就业十件大事及地方就业创新事件”之一，给调研组一行留下深刻印象。

　　交流学习活动结束后，双方表示，此行实现了部门对接，希望下一步全面开展人社业务的交流和学习，取长补短，携手共进，尽快推动两区人社工作迈上新台阶。