广州市黄埔区城市管理局编外聘用人员招聘公告
根据广州市黄埔区城市管理局(以下简称区城管局)的工作要求,现面向社会招聘编外聘用工作人员,具体事宜如下:
一、招聘职位及人数
黄埔区城管局以“面向社会公开招聘”为原则,选拔符合城管工作要求的编外聘用人员共5名(其中专业技术类初级1名,综合管理类4名)。
二、报名条件
(一)应聘者须拥护***的领导,遵守党政机关工作纪律和有关规章制度,品行端正,责任心强。
(二)年龄、学历及岗位要求:
1.年龄满18周岁以上30周岁以下(1988年7月31日以后出生);
2.大专及以上文化程度,会讲粤语和普通话;
3.有责任心,吃苦耐劳,可以轮值夜班;
4.能熟练操作计算机,能熟练应用办公软件(制作编辑doc、xls、ppt文档);
5.有一定的文字写作功底,语言、文字表达能力好,有较好的沟通协调能力;
6.报考专业技术类初级须具有专业技术资格;
7.具有C1及以上有效机动车驾驶证优先。
三、聘用待遇
受聘人员按黄埔区编外聘用人员薪酬标准规定进行管理和计发工资。受聘人员实行试用期制度,试用期三个月。
四、招聘程序
(一)组织报名
1.现场索取填写报名表,提交相关资料原件和复印件接受审
核;
2.报名地址:广州市黄埔区水西路12号凯达楼C栋602室;
3.报名时间:2018年8月2日、8月3日、8月6日、8月7日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:00),其他时间不予受理;
4.需提交的资料:个人简历、身份证、户口簿,相关学历证
明,专业技术资格证书,彩色小一寸照片4张,其中复印件均采用A4纸张。
(二)综合测试
1.笔试:采取闭卷答题的方式,主要考核应聘人员的城市管理知识和理论水平。笔试具体时间、地点以通知为准;
2.面试:主要考核应聘考生的思维能力、应变能力、创新能力、表达能力及仪表风貌等;
3.考试综合成绩:考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成,成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(三)体检和政审
通过综合测试的应聘者,由黄埔区城管局安排到指定医院进行入职体检,并进行政审。体检和政审不合格的,按测试成绩高低依次递补人选。
(四)公示及入职
通过综合测试、体检、政审合格后的人员,黄埔区城管局将确定录用编外聘用人员名单,试用期满后,经考核合格的,按相关规定办理入职手续及签订劳动合同。
五、其它事宜
联系人:金先生、黎***
电 话: 020—82116101 020—82116102
本公告未尽事宜按黄埔区有关规定执行。
***:广州市黄埔区城管局招聘服务人员报名表
广州市黄埔区城市管理局
2018年8月2日
广
州市黄埔区城管局招聘编外聘用人员报名表
姓 名 |
| 性 别 |
| 民 族 |
| 照 | |||||
出生年月 |
| 籍 贯 |
| 政治面貌 |
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文化程度 |
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| 毕业时间 |
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所学专业 |
| 婚姻状况 |
| 健康状况 |
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通讯地址 |
| 邮政编码 |
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身份证号 |
| 联系电话 |
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报名职位 |
| 专业技术 职称 |
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家庭 成员 情况 | 姓 名 | 关 系 | 现工作单位(或住址) | 职 务 | |||||||
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个人 主要 简历 (从大学填起) | 起、止时间 | 在何单位从事何工作或担任何种职务 | |||||||||
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奖惩情况 |
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考核 结果 |
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