达川税务多点发力扎实推进税务家园建设

达川税务坚持将家园建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，与业务工作同部署、同推进、同监督、同考核，不断提升干部职工的获得感、幸福感、归属感。

党建引领，红色精神聚人。持续建设党员活动室、职工书屋等活动阵地，丰富支部、群团组织及青年理论学习小组集中学习、主题党日活动、群团活动内容，不断提升党员党性修养，扎实推动党史学习教育走深走实。深入挖掘“金税先锋”党建品牌内涵，建设党员活动室，丰富电梯文化、楼道文化、院落文化，从硬件上使党建品牌创建工作与税务文化建设深度融合。依托本地及周边红色文化资源，组织参观学习，感受老一辈革命家的奉献精神，增强爱国主义情怀，牢记历史使命，激发工作干劲。引导干部职工争做勤奋好学、优质服务、清正廉洁、攻坚克难、孝老爱亲、扶贫济困六种先锋。

培先树优，学习成长育人。加强学习型机关建设，深入实施人才培养工程，表彰典型、树立先进，推动青年干部学习氛围更浓、专业素养更高、成长路径更宽。开设“达川税务学堂”，扎实推进税务学堂建设，选树青年典型，评选“优秀之星”和“青年理论学习”标兵，鼓励青年干部畅所欲言，激发青年干部学习热情，展现青年干部精神风采，在全局营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

因地制宜，安居乐业暖人。完善运动设施，以工会活动、主题党日等为载体，组织开展读书交流会、体育比赛、手工活动等，增强团队凝聚力，践行健康生活理念。完善健全职工帮扶机制，班子成员带头深入基层一线，主动问需问计，了解干部职工困难；坚持“敬老、爱老、助老”理念，组织走访、慰问、看望离退休老干部，主动向老干部问需解难，共叙情谊、共谋发展。

向善引导，风清气正稳人。筑牢思想安全防线和生命安全防线，推动工作环境安全、和谐、稳定。抓牢办公区域安全卫生检查，抓实疫情防控工作，不断完善应急处置机制，加强办公楼、办税服务厅、职工食堂等重点区域安全管理，消除、防范风险隐患，筑牢生命安全防线。深入推进党风廉政建设，持续深化纪律作风专项整治成果，强化警示教育，倡导家税“廉”动，引导干部职工守底线、知敬畏、存戒律，树牢思想安全防线，涵养廉洁新风。组织干部职工积极参与社会帮扶、志愿活动，结合传统节日开展志愿服务，积极展现向上向善的队伍风貌。