广东广雅中学2012年招聘公告

　　广东广雅中学一直是省、市著名的重点中学，首批省一级学校，广州市首批国家级示范性普通高中创建学校。其前身为广雅书院，由两广总督张之洞于1888年创建，至今已有123年的悠久历史。她被称为是“中国近现代教育史活的见证”，更被誉为是“培育中华英才的摇篮”。广东广雅中学办学业绩驰誉中外，创新人才层出不穷。培养的学生在全国及省市各类竞赛中获大量奖项，高考成绩一直名列前茅，并屡夺状元桂冠。学校曾多次得到国家、省市级的嘉奖。现因教学需要特向全国招聘优秀在职教师、应届优秀研究生、应届优秀本科毕业生。

　　一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

　　（一）教师岗位

　　注：1、应届毕业生含持有暂缓就业协议书者。

　　　　2、应届毕业生毕业后一年内须取得教师资格证，否则不予聘任。

　　　　3、非广州市户口人员需符合穗府[2003]72号文、穗人社发【2010】128号文规定的人口准入条件。

　　（二）教辅人员、职员岗位

　　注：非广州市户口人员需符合穗府[2003]72号文、穗人社发【2010】128号文规定的人口准入条件。

　　二、应聘程序

　　（一）报名：

　　1、报名时间、地点：4月24-26日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：00）在广州市西湾路1号广东广雅中学接受报名。

　　2、报名资料：简历（须贴照片、应届生须附有学业成绩单）、有关证书证明材料（学历、学位、职称、从业资格证书等）、业绩成果材料的原件和复印件。广州市的学校在编教师报名时需出示原单位同意报考的证明。

　　通过资格审查后方可参加考试。

　　（二）考试：

　　1、考试的范围：考试包括笔试和面试。招聘教师岗位的笔试内容为学科教学综合素质测试。招聘职员教辅岗位的笔试内容为综合素质测试。

　　2、考试的办法：

　　（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，不合格者不予面试。笔试成绩不带入面试。按照笔试成绩高低顺序，按招聘专业岗位数1：5确定面试名单。应聘者具有高级职称可免笔试，不占用面试入围名额。笔试成绩、面试名单在笔试结束后10个工作日内在学校网站上公布。岗位招聘数与报名人数未达到1:5比例的不予开考。

　　（2）教师岗位的面试包括面谈和试教两个环节。

　　A、试教和面谈的成绩均采用百分制。

　　B、试教和面谈成绩分别占面试总成绩的60%和40%。

　　C、面试总成绩采用百分制，合格成绩为60分。

　　（3）职员教辅岗位的面试为面谈，采用百分制，合格成绩为60分。

　　3、考试时间：笔试时间4月27日上午9时至10时30分。

　　　　　　　　 面试时间安排在 5月2日至5月8日（具体时间另通知）。

　　（三）体检：在第二轮面试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007）》执行，其他岗位的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。统一到指定的医院进行体检，体检基本费用由应聘者与用人单位各负责一半，如需复检，复检费用由应聘者自负。

　　（四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

　　考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员提供的有关证明材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

　　（五）公示： 确定拟聘人员后，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州教育局网站进行七个工作日的公示。

　　三、本公告在广州市人力资源和社会保障局网站、广州教育局网站、广东广雅中学网站发布。

　　四、公告最终解释权在本校。

（审发：谢名誉）