市场中心推出六新组合拳为灵活就业人员享受均等化的公共就业服务提供支撑

　　为进一步加强对灵活就业、新就业形态的支持和就业服务支撑，把支持多渠道灵活就业作为拓展就业空间的重要手段，全面贯彻《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于转发

　　就业服务“新对象”——灵活就业人员首次明确纳入重点服务范畴

　　2020年7月30日，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发了《广东省灵活就业人员服务管理办法（试行）》（下简称“试行办法”），将灵活就业人员纳入就业失业登记范畴。灵活就业人员主要是指：在法定劳动年龄范围内,以灵活就业形式就业的人员。主要包括以下4类人群：一是个体经营者；二是非全日制从业人员；三是新就业形态人员（包括依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，但未与新业态平台相关企业建立劳动关系的从业人员）;四是法律、法规、规章规定的其他灵活就业人员。办法自2020年9月1日起施行，自办法实施之日起，市场中心将灵活就业人员明确纳入重点服务范畴，灵活就业人员将与全日制用工形式人员一样，均等化享受市、区、街、镇免费公共人力资源市场专项服务。

　　就业服务“新窗口”——灵活就业服务专窗

　　2021年1月中旬起，市场中心率先在服务大厅设立灵活就业服务窗口，充分发挥公共就业服务机构龙头示范带动作用，为灵活用工企业提供免费信息发布、政策咨询、橱窗专栏等服务；同时为灵活就业人员免费提供政策宣传、就业信息查询、职业介绍、职业指导等服务。截至1月28日，盒马鲜生、广东三元麦当劳食品有限公司、广东京邦达供应链科技有限公司(京东物流）、南海渔村集团、捷普电子等多家企业已率先进驻市场中心“灵活用工服务专栏”，对外招聘灵活用工岗位超过500个。

　　信息发布“新园地”——线上线下灵活用工信息发布专栏

　　市场中心将开辟线上线下灵活用工信息发布专栏，加大灵活用工岗位和求职信息发布力度，促进供需匹配。如一方面依托市人社局网上办事大厅、广州人社微信公众号、广州公共招聘小程序等线上途径，设立灵活用工信息专栏，引导有灵活用工需求的企业规范化发布相关岗位信息；另一方面，通过灵活就业求职专栏，引导求职者根据自身需求灵活择业，实现供需精准匹配。

　　保障权益“新举措”——建立灵活就业实名制服务台账

　　2021年起，市场中心将建立灵活就业人员实名制台账,对实名登记求职的灵活就业人员进行信息备案、动态***,及时掌握其工作内容、工作地点、工作时间和工资收入等变化情况；同时将符合《试行办法》中有关口径的灵活就业人员，纳入新增就业统计，并按季度报告有关情况，完善灵活就业人员台账信息，保障灵活就业人员权益。

　　保障用工“新专场”——举办“非全日制用工、新业态灵活用工专场招聘会”

　　2021年1月20日，市场中心在全市举办首场“广州市人力资源市场服务中心促进‘灵活就业专场招聘会’”，发布盒马鲜生、三元麦当劳、广东京邦达供应链科技有限公司（京东物流）等5家有灵活用工需求的企业发布理货员、快递员、厨房切配、水产宰杀、餐厅员工（兼职）、品牌大使等非全日制岗位236个职位。下一步，市场中心将继续依托“春风行动”“南粤春暖”“稳岗留工”等就业专项活动，通过在广州人社网上办事大厅、广州公共招聘小程序等线上平台，多频次、分行业、按需举办线上线下“灵活用工专场招聘会”，免费为企业发布灵活就业岗位供求信息，扩大灵活用工岗位信息采集渠道，促进灵活就业人员充分就业。

　　促进就业“新路径”——用工余缺调剂信息进基层进社区

　　市场中心将进一步联合市工、青、妇、残联分市场，各区分市场等服务载体，依托市、区、街、镇四级服务平台，引导有“用工余缺信息”的企业，探索组建“企业用工余缺调剂”微信交流群、服务群等信息交流平台，指导用人单位在全省开展“稳岗留工”等就业服务专项行动期间，合理发布用工余缺调剂信息，帮助有需求的企业高效匹配人力资源，形成支持灵活就业的良好社会氛围；同时进一步加大本市失业人员、社区就业困难人员等重点群体帮扶力度，推送“家门口”的灵活就业岗位信息，促进重点群体充分就业。

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