青岛市第十一届职业技能大赛正式拉开帷幕

日期：2010-06-10|来源：青岛市人力资源和社会保障局

      6月10日，青岛市第十一届职业技能大赛启动仪式暨2009年度首席技师颁证仪式在青岛港(集团)有限公司大港公司码头隆重举行。副市长、大赛组委会主任吴经建同志，市委组织部、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、财政局、国资委、总工会、团市委、妇联等有关部门领导出席了启动仪式，并为19名全省、全市首席技师颁发了证书。
      第十一届职业技能大赛，是市委、市政府有关部门为深入贯彻科学发展观，实施“环湾保护、拥湾发展”战略，建设“蓝色经济区”，打造经济文化强市，更加有效地调动劳动者学习专业技能积极性，促进技术工人队伍整体素质提升所采取的重要措施。本次大赛在竞赛的组织方式、工种和分赛区设置进行了创新，呈现出以下特点：
      ——大赛组织单位接近百家，参赛人员范围广
      截止目前，已确定参加赛事组织工作的单位已接近100家。与往届大赛相比，本次大赛国有大型企业参与多，普通高校参与多。参赛的大企业有海尔、海信、青啤、港务局、四方机车等，参赛的高校有海洋大学、青岛大学等8个驻青普通高校。在参赛人员范围上，本届大赛除专场竞赛外，所有的在职职工、失业人员、个体劳动者、农村劳动者，各类大中专院校、技工（职业）院校的师生等人员，不受年龄、职业技能等级、学历、户口等限制，均可报名参赛，实现了参赛人员广覆盖。
      ——竞赛工种突破百个，技术含量高
      本届大赛共设置竞赛工种107个，在全国各城市中名列第一。设置的工种大多是需求市场大、技术含量高的工种（包括计算机网络管理师、模具设计师、动画制作员、礼仪主持人、印前制作员、室内装饰设计人员、广告设计师、西餐西点等近30个社会热点工种）。市组委会直接组织21个工种竞赛外，25个分赛区设置竞赛工种86个，涉及机械制造、IT业、现代服务业、纺织等全市主要生产、服务领域。通过大赛引导劳动者和培训机构积极参加和组织这些工种的培训，满足市场需求。本次大赛，除学生专场和个别工种外，均按照高级工标准命题。
      ——设置3个竞赛专场，竞赛擂台进学校
      本次竞赛共设置技工学校、普通高校、残疾人3个竞赛专场，其中本次大赛首次设置普通高校专场，将普通高校学生也纳入大赛范围，通过大赛引导普通高校和师生重视技能培训，提高对技能培训的认识，进而推动学历和技能双证制度的实施。本次大赛普通高校专场将在各个学校实施，各个高校组织一个工种竞赛，高校专场单独组织表彰活动，以进一步扩大影响面。
      ——大赛设25个分赛区，市场化程度高
      本次大赛采用政府组织与市场化运作相结合的方式，坚持政府搭台，企业唱戏。为加强对本届大赛的组织领导和统筹协调，成立了以分管副市长为主任的大赛组委会，下设组委会办公室设和25个分赛区。组委会办公室负责本届大赛的日常事务，各分赛区组委会具体负责本赛区赛事的组织工作。为保证大赛的公平、公正和权威性，将邀请市纪检监察部门，对大赛的命题、比赛过程和成绩统计等重要环节，进行监督。另外，大赛还采取企业冠名、冠杯、协助办赛等形式，鼓励行业、企业参与大赛筹办，大赛组织的市场化程度进一步提升。
      ——奖励力度大，前六名选手可破格晋升职业资格等级
      为鼓励和调动更多劳动者学习钻研技能的积极性，涌现更多的“振超”式技能人才，本次大赛加大了奖励力度，共设置了9项奖励政策。大赛成绩合格的选手可以获得国家职业资格证书认证，成绩优秀的参赛选手还可以获得精神和物质等方面的奖励，取得各竞赛工种决赛前六名的选手还将破格晋升职业资格等级，同时分别给予1000-10000元的奖励。各专业工种和农民工、学生专场的优胜者也可获得相应奖励。
另据记者了解，在本次大赛期间，我市将与大连市联合组织城市之间职业技能联赛，这是全国首例城市之间的职业技能联赛活动，将成为全国职业技能竞赛史上的亮点。