锻造高素质专业化纪检监察铁军──2020年屏山县党风廉政建设和反腐败工作综述（四）

 处置反映问题线索347件，立案118件，结案103件;运用“四种形态”处理284人次;督促各级党组织开展以案说纪“警示教育”928人次;全县纪检监察干部受到县委表彰25人次……

 中流击水，奋楫者行。
     2020年，屏山县纪检监察干部不忘初心、牢记使命，从严加强自身建设，继续锤炼本领、改进作风，提升“三气”，用忠诚、干净、担当书写全县纪检监察工作高质量发展新篇章。

 政治建设“培根”锤炼政治担当

“人不率则不从，身不先则不信”。

一年来，县纪委监委把学深悟透***新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务，以理论上的清醒强化政治上的坚定，进一步筑牢干部思想根基，切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。“讲政治”已成为全县纪检监察干部最鲜明的特色。

学习贯彻中央、省纪委全会精神

县纪委常委会落实领学带学督学，自觉当好学懂弄通做实的示范，带头认真学习《***谈治国理政》第三卷以及*********、指示批示精神12次。

“头雁”带动下，全县各级纪检监察组织及全体纪检监察干部通过集中学和自学相结合，围绕******系列***和中央、省、市纪委全会精神等内容，通过会议集中学、“青年讲坛”集体学、“学习强国”线上学等不同形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

一年来，屏山县纪委监委强化理论武装的脚步，扎实而坚定。

“面对新任务新要求，要有高标准、严要求的自觉性和精益求精推动工作的精气神……”覆盖到每名党员干部的分级提醒谈话，是以政治建设为统领、从严从实加强纪检监察干部队伍建设的一个个镜头。

纪检干部重温入党誓词

深化理想信念教育，是县纪委监委加强思想政治建设的又一实招。围绕建党99周年开展“庆七一、走基层、访民情、聚能量”主题党日活动;深化以案为鉴、以案促改、以案促建，开展警示教育座谈会;强化政治担当，开展任前谈心谈话……激发了党员干部爱国奉献的激情和担当，增强使命感、责任感、荣誉感。

以学促干“强肌”提升业务能力“每次参加‘青年讲坛’学习，就像是战士在平时训练中练习***法，有助于提高纪检监察工作效率。”

“本次学习收获颇多，不仅掌握了处理检举控告、提升纪检监察工作质量的理论知识，还学到了实用性、操行性强的工作方法。”

纪检监察干部在“青年讲坛”中开展学习讨论

2020年，“青年讲坛”正式开课以来，屏山县纪检监察干部及时更新理念，学深悟透各级精神、各类法规，结合本地实际贯彻落实，以学促训、以训促建，进一步提升了胆气、才气、人气。

“青年讲坛”，以“学、考、写、讲、评”五步走方式，有针对性地为年轻纪检监察干部开展量体裁衣式培训，融入委机关领导带头讲+业务骨干实践讲、党性教育+安全教育+廉政教育、“线上+线下”同步测试、“共性+个性”学习课题等多种方式，全方位锻造规范化、法治化、专业化的高素质纪检监察队伍。

“青年讲坛”开设《公职人员政务处分法》专项测试

“以‘1+N’模式，将‘青年讲坛’和全员能力培养、廉政警示教育相结合，锻造纪检监察干部过硬专业本领和工作作风。”县纪委监委有关负责人表示。
2020年，共组织集中学习6期，440余人次参学，开展专业技能测试4次。

刀刃向内“铸魂”塑造过硬作风

“要锻造过硬纪检监察队伍。纪检监察干部必须加强政治历练、实践锻炼、专业训练，做重塑风清气正良好政治生态的守护者。”2020年开局，市委常委、县委书记廖文彬在县纪委十三届五次全会上对全县纪检监察干部提出明确要求。

知之非艰，行之惟艰，唯有担当者才能走在前列。屏山县纪委监委发出了最响亮的“集结号”，制定《屏山县纪检监察系统班子建设和作风建设专项整顿工作方案》，出台《屏山县纪委监委机关“无差错室”创建活动方案》，以刀刃向内的勇气检视整改问题，在务实戒虚上持续发力。

“无差错室”创建活动方案

“请上周出现差错室于今天下班前将《差错记实登记表》交至委机关组织部，谢谢。”每到周一，县纪委监委工作群里就会出现这项工作提示。

自2020年4月“无差错室”创建活动开展以来，县纪委监委严格执行逐级评定制度和常态记实制度，把创建结果作为年度考评、选拔任用的重要指标运用到干部培养管理中。

“通过平时的各种学习，我办理纪检监察业务的水平比之刚来的时候有所提升，但在具体操作中还是出现了错误，通过这次差错登记，我会牢记教训，知不足而奋进。”这是出现差错人员在该室分析会上进行的检讨发言。该室负责人表示，出现差错后及时召开差错分析会，精准研判差错性质和差错级别，举一反三，让无差错真正成为“常态”才是目的。
    2020年，县纪委监委通报差错问题8个、差错室(部)4个、差错人9人次。
    纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”。屏山县纪委监委一直积极探索接受外部监督的有效方式，严防“灯下黑”，特约监察员制度就是主动接受社会监督，回应群众关切的重要举措。
    县纪委监委按照特约监察员工作办法，经有关部门、单位推荐并进行考察，从不同领域、行业优选聘请12名特约监察员，并向他们发放《屏山县监察委员会特约监察员工作办法》。
    “我们当地的特约监察员有乡镇干部、企业职工等，有一定的代表性，让他们代表我们群众，去了解纪检监察干部是怎么开展工作的，对他们的工作进行监督，我们更放心。”特约监察员制度获得群众一致好评。

以永远在路上的韧劲斗志，这支朝着高素质、专业化不断努力的 “敢于斗争、善于斗争”的纪检监察“铁军”，正奋力书写屏山县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为监督保障县委“115”总体谋划落地落实、决胜高质量建设幸福奋进新屏山作出新的更大贡献!