福临乡三分类村级党组织
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于2022年03月23日发表
一类村级党组织标准
1、党组织带头人
（1）党组织领导班子政治坚定、务实创新、勤政廉政、团结协作，带头创先争优，在思想上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，驾驭农村工作和市场经济能力强；
（2）熟悉政策和法律法规，善于做群众工作，并掌握1门以上农村实用技术，带头发展增收产业1个以上；
（3）党员爱岗敬业、乐于奉献、双带能力强，带头宣传执行各项政策，积极为新村建设建言献策，掌握1门以上实用技术，家庭有1个以上致富项目；
（4）村支部书记落实上级党组织要求，组织开展党组织活动情况好；
（5）村党组织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况好；
（6）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况好。
2、工作思路
(1)坚持科学发展、构建和谐新村理念，准确定位；
(2)紧密结合新农村建设要求，充分借鉴春风经验，制定2-3年的短期发展规划，科学确定创争目标和年度发展计划；
(3)围绕乡镇产业发展思路，因地制宜明确本村主导产业，落实具体规划，举措有效。
（4）村两委任期目标明确和年度计划可行；
（5）村里发展建设的总体计划实际，积极争创春风示范村；
（6）村党组织建设的工作思路明确和年度计划实际；村里产业发展、村民增收致富有具体措施办法；
（7）发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面有好的计划和安排。
3、工作制度
（1）村党组织、村委会及其他组织工作制度健全；
（2）四议两公开工作法、五权模式等民主议事决策制度完善；
（3）党务、村务公开和财务管理制度完善；
（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度详实；
（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度完善。
（6）基层党建责任制情况。对村组干部和大学生村干部管理制度健全并落实到位，党建带工建、妇建、团建成效突出；
（7）党建服务发展制度情况。深化支部+协会、党员农贷快车及挂、包、帮等活动；
（8）推行农事村办、全程代理服务等联系服务群众的工作制度情况；
（9）三会一课等组织生活制度情况；
（10）组建农民专业合作组织情况。
（11）村务管理五权模式推行面达100%；
（12）大力推行产业型、流动型、联合型三型党组织设置模式，党组织设置科学；五化建设、四先原则、三化四制等民主制度落实较好；
（13）开展无职党员设岗定责、在职党员岗位示范、退职党员帮带指导、党员示范岗（窗口）评比等主题实践活动成效明显，无职党员设岗定责面达80%以上，结对帮扶制度责任落实，措施具体；
（14）围绕发展建立健全考核激励、群众评价、后备干部培养、党务政务公开等制度，坚持推行党员干部半年承诺、民难问责制度等，承诺事项兑现率达95％以上；
（15）党员发展程序规范，发展党员中，双带型能人占发展总数90%以上。
4、活动阵地
（1）村级组织活动场所建筑面积达200平方米以上 ；
（2）活动场所家具齐备及办公设施配备完善；
（3）活动场所经常有专人维护和管理；
（4）活动场所作用发挥好；
（5）远程教育站点设施配备齐全，经常维护和管理好；
（6）能利用活动场所服务党员群众效果好。
5、保障机制
村级组织工作和活动经费有保障。
（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决好村级组织工作和活动经费情况；
（2）一定三有政策落实到位，包括村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助等情况；
（3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况好。
村干部报酬未达到标准的扣5分；活动经费未落实或不足的扣3-5分；其他指标酌情扣分。
6、工作业绩
（1）村里各项工作推进落实情况好，年度工作任务和经济指标完成较好，绩效显著；
（2）完成上级党组织安排任务情况好；
（3）村里经济发展情况好，包括农民增收、村级集体经济等，村年集体经济收入5000元以上，逐年递增10%，人均纯收入高于全镇平均水平20%以上；
（4）村里和谐稳定情况好，村民事纠纷调解率100%，调解成功率达90%以上，社会安定和谐，党群、干群关系融洽，无非正常上访、无群体性事件、无重特大安全事件、无重大社会治安案件；
（5）村里精神文明建设情况好， 村级文化活动丰富，遵纪守法户达98%以上，五好家庭户达70%以上，文明户达30%以上；
（6）村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况，群众吃水难、行路难、上学难、人居环境改善难、创业就业难等突出问题得到较好解决。
（7）村有1个以上能让80%农户增收的骨干发展项目，户有1项致富门路；
7、群众反映 ；
（1）村党组织在群众中的凝聚力和威信高；
（2）村里各项工作在群众中的认可度高；
（3）村干部和党员在群众中的形象好；
（4）上级考核中的群众评价情况好；
（5）党员群众民主评议、民主测评情况好，年终测评群众对党组织满意率达95%以上。
二类村级党组织标准
1、党组织带头人
（1）党组织领导班子政治坚定、务实创新、勤政廉政、团结协作，带头创先争优，在思想上、行动上始终与上级党组织保持一致，驾驭农村工作和市场经济能力较好；
（2）熟悉政策和法律法规，善于做群众工作，并掌握1门以上农村实用技术，带头发展增收产业1个以上；
（3）党员爱岗敬业、乐于奉献、双带能力强，带头宣传执行各项政策，能为新村建设建言献策，掌握1门以上实用技术，家庭有1个以上致富项目；
（4）村支部书记落实上级党组织要求，组织开展党组织活动情况一般；
（5）村党组织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况一般；
（6）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况一般。
2、工作思路
(1)坚持科学发展、构建和谐新村理念，能较好定位；
(2)紧密结合新农村建设要求，充分借鉴春风经验，制定1-2年的短期发展规划，科学确定创争目标和年度发展计划；
(3)围绕乡镇产业发展思路，因地制宜明确本村主导产业，落实具体规划，举措有效。
（4）村两委有任期目标和年度计划；
（5）村里发展建设的总体计划实际；
（6）村党组织建设的工作思路明确和年度计划实际；村里产业发展、村民增收致富有较好的措施办法；
（7）发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面有较好的计划和安排。
3、工作制度
（1）村党组织、村委会及其他组织工作制度齐全；
（2）四议两公开工作法、五权模式等民主议事决策制度一般完善；
（3）党务、村务公开和财务管理制度一般完善；
（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度明确；
（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度有。
（6）基层党建责任制情况。对村组干部和大学生村干部管理制度健全并落实到位，党建带工建、妇建、团建成效较好；
（7）党建服务发展制度情况。深化支部+协会、党员农贷快车及挂、包、帮等活动；
（8）推行农事村办、全程代理服务等联系服务群众的工作制度情况较好；
（9）三会一课等组织生活制度情况较好；
（10）组建农民专业合作组织情况一般。
（11）村务管理五权模式推行面达80%；
（12）大力推行产业型、流动型、联合型三型党组织设置模式，党组织设置科学；五化建设、四先原则、三化四制等民主制度落实较好；
（13）开展无职党员设岗定责、在职党员岗位示范、退职党员帮带指导、党员示范岗（窗口）评比等主题实践活动成效一般，无职党员设岗定责面达70%以上，结对帮扶制度责任落实，措施具体；
（14）围绕发展建立健全考核激励、群众评价、后备干部培养、党务政务公开等制度，坚持推行党员干部半年承诺、民难问责制度等，承诺事项兑现率达85％以上；
（15）党员发展程序规范，发展党员中，双带型能人占发展总数80%以上。
4、活动阵地
（1）村级组织活动场所建筑面积达100平方米以上 ；
（2）活动场所家具齐备及办公设施配备较好；
（3）活动场所有人维护和管理；
（4）活动场所作用发挥较好；
（5）远程教育站点设施配备齐全，经常维护和管理较好；
（6）能利用活动场所服务党员群众效果较好。
5、保障机制
村级组织工作和活动经费有保障。
（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决好村级组织工作和活动经费情况；
（2）一定三有政策落实到位，包括村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助等情况；
（3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况好。
6、工作业绩
（1）村里各项工作推进落实情况好，年度工作任务和经济指标完成较好，绩效显著；
（2）完成上级党组织安排任务情况较好；
（3）村里经济发展情况较好，包括农民增收、村级集体经济等，村年集体经济收入4000元以上，逐年递增8%，人均纯达到全镇平均水平；
（4）村里和谐稳定情况较好，村民事纠纷调解率90%，调解成功率达80%以上，社会安定和谐，党群、干群关系融洽，无非正常上访、无群体性事件、无重特大安全事件、无重大社会治安案件；
（5）村里精神文明建设情况较好， 村级文化活动丰富，遵纪守法户达90%以上，五好家庭户达650%以上，文明户达250%以上；
（6）村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况，群众吃水难、行路难、上学难、人居环境改善难、创业就业难等突出问题得到有效解决。
（7）村有1个以上能让750%农户增收的骨干发展项目，户有1项致富门路；
7、群众反映 ；
（1）村党组织在群众中的凝聚力和威信一般；
（2）村里各项工作在群众中的认可度一般；
（3）村干部和党员在群众中的形象较好；
（4）上级考核中的群众评价情况较好；
（5）党员群众民主评议、民主测评情况好，年终测评群众对党组织满意率达90%以上。
三类村级党组织标准
1、党组织带头人
（1）党组织领导班子政治坚定、务实创新、勤政廉政、团结协作，带头创先争优，在思想上、行动上始终不能全部与上级党组织保持一致，驾驭农村工作和市场经济能力差；
（2）不熟悉政策和法律法规，善于做群众工作，没有掌握1门以上农村实用技术，没有带头发展增收产业；
（3）党员爱岗敬业、乐于奉献、双带能力差，不能带头宣传执行各项政策，能为新村建设建言献策，不能掌握1门以上实用技术，家庭没有1个以上致富项目；
（4）村支部书记落实上级党组织要求，组织开展党组织活动情况差；
（5）村党组织书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况差；
（6）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况差。
2、工作思路
(1)坚持科学发展、构建和谐新村理念，不能较好定位；
(2)紧密结合新农村建设要求，不能充分借鉴春风经验，制定1-2年的短期发展规划，科学确定创争目标和年度发展计划；
(3)不能围绕乡镇产业发展思路，因地制宜明确本村主导产业，落实具体规划，举措有效。
（4）村两委有任期目标和年度计划不详实可靠；
（5）村里发展建设的总体计划不实际；
（6）村党组织建设的工作思路不明确和年度计划不实际；村里产业发展、村民增收致富没有较好的措施办法；
（7）发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面没有较好的计划和安排。
3、工作制度
（1）村党组织、村委会及其他组织工作制度不齐全；
（2）四议两公开工作法、五权模式等民主议事决策制度不完善；
（3）党务、村务公开和财务管理制度一不完善；
（4）村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度不明确；
（5）党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度不完善。
（6）基层党建责任制情况。对村组干部和大学生村干部管理制度健全并落实到位，党建带工建、妇建、团建成效一般；
（7）党建服务发展制度情况差。深化支部+协会、党员农贷快车及挂、包、帮等活动；
（8）推行农事村办、全程代理服务等联系服务群众的工作制度情况较差；
（9）三会一课等组织生活制度情况较差；
（10）组建农民专业合作组织情况较差。
（11）村务管理五权模式推行面达70%；
（12）大力推行产业型、流动型、联合型三型党组织设置模式，党组织设置科学；五化建设、四先原则、三化四制等民主制度落实差；
（13）开展无职党员设岗定责、在职党员岗位示范、退职党员帮带指导、党员示范岗（窗口）评比等主题实践活动成效差，无职党员设岗定责面达60%以上，结对帮扶制度责任没落实，措施不具体；
（14）围绕发展建立健全考核激励、群众评价、后备干部培养、党务政务公开等制度，坚持推行党员干部半年承诺、民难问责制度等，承诺事项兑现率达80％以上；
（15）党员发展程序规范，发展党员中，双带型能人占发展总数70%以上。
4、活动阵地
（1）村级组织活动场所建筑面积达80平方米以下 ；
（2）活动场所家具齐备及办公设施配备较差；
（3）活动场所很少有人维护和管理；
（4）活动场所作用发挥较差；
（5）远程教育站点设施配备不齐全，维护和管理较差；
（6）能利用活动场所服务党员群众效果较差。
5、保障机制
村级组织工作和活动经费有保障。
（1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决好村级组织工作和活动经费情况；
（2）一定三有政策落实到位，包括村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均水平落实基本报酬，落实村干部养老保险、离职补助等情况；
（3）村干部、党员教育培训资金、培训时间等落实情况好。
村干部报酬未达到标准的扣5分；活动经费未落实或不足的扣3-5分；其他指标酌情扣分。
6、工作业绩
（1）村里各项工作推进落实情况一般，年度工作任务和经济指标完成较差，绩效不显著；
（2）完成上级党组织安排任务情况较差；
（3）村里经济发展情况一般，包括农民增收、村级集体经济等，村年集体经济收入3000元以上，逐年递增7%，人均纯低于全镇平均水平；
（4）村里和谐稳定情况一般，村民事纠纷调解率80%，调解成功率达70%以上，社会安定和谐，党群、干群关系融洽，无非正常上访、无群体性事件、无重特大安全事件、无重大社会治安案件；
（5）村里精神文明建设情况一般， 村级文化活动丰富，遵纪守法户达80%以上，五好家庭户达600%以上，文明户达200%以上；
（6）村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况，群众吃水难、行路难、上学难、人居环境改善难、创业就业难等突出问题得到一定解决。
（7）村有1个以上能让60%农户增收的骨干发展项目，户有1项致富门路；
7、群众反映 ；
（1）村党组织在群众中的凝聚力和威信低；
（2）村里各项工作在群众中的认可度低；
（3）村干部和党员在群众中的形象一般；
（4）上级考核中的群众评价情况较差；
（5）党员群众民主评议、民主测评情况好，年终测评群众对党组织满意率达80%以上。
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