陈家岭街道四个结合促进机关效能建设

　　一是效能建设与管理创新相结合。推进机关内部管理制度化、规范化、精细化，形成以制度管人、管事的机制。将创先争优活动与岗位目标绩效考核相结合，增强了管理的针对性。

　　二是效能建设与优化发展环境相结合。严格机关工作制度，重点对政务公开、责任追究等加强行政监察，使各项制度、措施落到实处，切实加强和改进机关工作作风，更好地服务发展、服务基层、服务群众。

　　三是效能建设与文明创建相结合。深入开展精神文明细胞建设，牢固树立文明服务、优质服务的工作理念，狠抓队伍建设，提高机关工作人员综合素质。

　　四是效能建设与党风廉政建设相结合。积极开展廉政文化进机关活动，并建立廉政谈话、廉政述职、专题民主生活会、群众评议领导干部、基层党员列席党委工作会等制度。同时，通过召开座谈会、聘请专家授课、定期学习等，加强机关干部廉政教育，使广大机关干部在思想上形成廉政意识，在工作中形成廉政作风，打造了风清气正的工作环境。（陈家岭：王秀萍）