王曲街道开展村（社区）后备干部竞聘上岗演讲活动

本网讯  经过王曲街道村（社区）后备干部公开招聘第一轮笔试与第二轮面试环节，11月7日下午，脱颖而出的48名报考人员来到王曲街道党校，参加公开招聘竞职演讲，进行最后的激烈角逐。王曲街道中层以上领导干部，各村党支部书记、副书记，村委会副主任，区级“两代表一委员”、天朗集团参加会议。

演讲活动开始前，王曲街道党工委书记围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，对后备干部进行动员讲话。

一是乡村振兴首先是人才振兴，本次招聘后备干部就是“四化”改革的重要一环，是将自己个人的梦想融入乡村振兴中，将自己的产业事业与当地实际相结合，在实现乡村振兴中实现自己的梦想的重要平台。

二是实现乡村振兴要实现街村一体化发展，人员相互交流，任务统一安排。后备干部要坚决服从党工委、办事处安排，高标准完成各项工作，确保政令畅通，坚守底线；

三是街道积极协调天朗集团成立专门创投基金，加大对产业发展的支持力度，后备干部要珍惜好态势，认真思考适合本村实际的产业项目，发展壮大集体经济。

随后，天朗集团详细介绍了长安唐村创新创业投资平台，邀请年轻同志返乡创业发展、共助王曲乡村振兴。

按照报考顺序,竞职者登上演讲台,进行自我介绍，从应聘动机（竞聘理由、职位匹配性、自身优势）和工作设想（是否能长期驻村工作、是否能夯实农村发展基础、是否能积极服务乡村振兴战略）两方面进行了精彩的演讲。慷慨激昂的演讲充分展示了竞职者们良好的个人素质,以及对基层工作的认识,对建设大美王曲的初心。

此次演讲比赛的评委由街道中层以上领导干部，各村（社区）党支部书记、副书记，村委会副主任，区级“两代表一委员”担任，各评委从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四个方面，对报考人员进行打分。

王曲街道将根据报考人员的笔试、面试综合成绩和竞职演讲表现，进行实地考察，确定最终录取人选，为辖区13个村（社区）配备党政干部和职业经理人，增强基层力量，为王曲发展注入活水源泉。