新城区食品药品监督管理局六统一推进药品稽查工作

为推进稽查工作深入开展，新城区食品药品监督管理局创新工作思路，改进工作方法，实行稽查人员“六统一”制度。

一是统一案卷模板。制定统一案卷模板，要求所有执法文书都必须参照模板书写，统一标准，统一格式，既提高了执法人员案卷书写能力，也促进案件办理和案卷整理进一步规范有序。

二是统一工作日志。要求稽查人员记录每天工作情况，根据自己的工作职责和任务，了解掌握工作进度，总结、分析工作中存在的问题，提出解决办法。

三是统一每周汇报。要求稽查人员每周五定时向主管领导汇报近期药品稽查工作，以便局领导掌握工作动态，及时解决存在的突出问题，有针对性地安排下一步工作。

四是统一半月讨论。根据每周汇报情况和工作中发现的疑难问题，全体稽查人员每半月集体讨论一次，在讨论中深入学习、理解法律法规，不断提高办案能力。

五是统一每月督查。稽查人员相互督查，监督各项稽查工作的落实情况。以分管副局长为组长的药品稽查工作督查组，对稽查办案情况进行督查，每月通报督查情况和稽查办案进度。以药品稽查队长为组长的内务督查组，每月对稽查工作日志和案件书写，文书制作情况进行督查，发现问题及时纠正，增强工作人员的责任心，促进各项工作的落实。

六是统一经常约谈。根据日常监督检查情况，与存在突出问题的监管相对人约谈，指出其存在的问题，同时，宣传法律法规，要求自觉规范行为，增强监管相对人遵纪守法和规范经营的自律意识。