市税务局雁塔区局奏响能力素质提升三步曲多种措施开展干部教育培训取得实效
近期,一期《为你财行》电子专刊在雁塔区局干部职工的朋友圈中流传开来:“首期《为你财行》,主要介绍了财行科的工作职责、人员分工及近期工作,后续将围绕财产和行为税等内容进行政策解读、案例分析、热点问答……”新颖的工作形式、充实的宣讲内容很快吸引了全局干部和纳税人的注意,获得一致好评。
《为你财行》专刊的推出,充分展示了市税务局雁塔区局税务干部在机构改革后呈现的新形象新面貌,体现了雁塔区局贯彻落实王军局长关于“不断助力提升税务干部队伍法治化规范化专业化水平,大力推进队伍越来越加深融合”指示精神坚定决心。
机构改革和三定方案落实以来,为提升干部素质、规范工作运转、增进内部融合、优化外部服务,更好地展现雁塔税务铁军新机构新形象,雁塔区局奏响干部队伍能力素质提升“三步曲”。
一是及时对接,吹响“摸清底数”号 。 针对“新机构、老税制”实际,区局领导分头深入一线对接税务所,开展“增了解、问需求、解难题”活动,摸清底数需求,为培训明确方向。
二是认真分析,弹好“因材施教”音。本着“缺什么,补什么”原则,制定了解决方案及对策,购买相关资料,制订下发《工作指引》,积极推广《为你财行》典型做法等方式,使干部学有资料、干有方向、行有指南。
三是举办讲座,唱响“巩固提高”曲 。举办知识专题讲座,由各科室推荐业务精英就分管业务进行讲解。讲课既有政策解读,又有案例分析,还有现场答疑。针对性、实用性、可操作性很强,对巩固提高学习成果起到“立竿见影”作用。