贯彻落实市第十三次党代会精神述评干部队伍建设迈出新步伐

市第十三次党代会勾画了“市强民富、宜居文明”新莱州的宏伟蓝图，让我们倍感振奋，深受鼓舞，看到希望。美好蓝图能否实现，关键要靠一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍团结带领全市人民去实现，去落实。

回首市第十二次党代会以来我市加强干部队伍建设的历程，我们会从中汲取宝贵的经验。组织开展深入学习实践科学发展观、创先争优等活动，创新实施干部素质约谈，促进了干部队伍素质能力提升，激发了干事创业的动力；坚持正确的用人导向，加大干部公开竞争选拔力度，营造了重实干、重实绩的浓厚氛围；加强基层组织建设，连续两次荣获“山东省基层党建工作先进市”称号；全面落实党风廉政建设责任制，持续开展“服务环境建设年”等活动，提升了干部队伍的执行力和公信力。全市上下形成了风正气顺心齐、想干会干干好的良好氛围，形成了团结和谐稳定的良好局面。

市第十三次党代会提出，要加强干部队伍建设，提升能力推动发展。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，把有思路、有激情、有韧劲、有业绩的干部选上来，把原则性强、一身正气、敢抓善管、群众公认的干部用起来，让优秀干部有施展才能的机会和舞台。面对改革发展的繁重任务，面对变化交织的各种问题矛盾，实现人民群众过上更好生活的新期待，迫切要求全市干部队伍建设迈出新步伐。

干部思想要有新境界。深入开展思想解放，以更新的理念引领发展。各级干部要以党的理论创新成果武装头脑、指导实践，对照我市确立的“三个坐标”，在更高层次上破满、破散、破懒、破难，树立赶超进位、争创一流、率先发展的导向，增强警醒奋进的动力。

干部作风要有新转变。树立为民、务实、清廉的形象，以更实的作风服务发展。各级干部要牢固树立正确的政绩观、权力观和价值观，认真落实廉洁自律各项规定，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。要心系群众、服务人民，坚持全心全意为人民服务的宗旨，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众共享改革发展的成果。

干部能力要有新提升。实施素质提升工程，以更强的本领促进发展。各级干部要把加强学习、更新知识、提升素质摆在突出位置，提升贯彻用好政策的本领，提升驾驭市场经济的水平，提升服务发展大局的本事，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，确保在职必称职、在任必胜任。

干部工作要有新思路。面对前所未有的机遇和挑战，以创新的思维攻坚发展。各级干部要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题。

干部业绩要有新突破。发扬求真务实精神，以一流的业绩推动发展。各级干部要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，从文山会海中解脱出来，从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。

美好的蓝图已经绘就，发展的责任重于泰山。面对新的目标、新的使命，全市各级干部要以更加蓬勃的朝气、更加昂扬的锐气、更加有为的士气，努力创造无愧于时代、无愧于组织、无愧于88万莱州人民的崭新业绩，为建设市强民富、宜居文明的新莱州做出更大的贡献。