白石街道三到位强化述职评议制度
近期,中央下达了关于县乡党委书记抓党建述职评议考核工作安排部署。白石街道狠抓基层党建工作,以“三到位”强化述职评议考核制度。
一是深入开展调研,述职报告起草到位。结合考核2014年基层党建工作及谋划2015年党建工作,组织各级党组织,采取走访党员群众、召开座谈会等方式,紧扣述职评议的重点内容,深入开展调查研究,客观总结各社区党组织书记在党建工作方面取得的成绩、实事求是的查找工作中的不足、有针对性地提出整改计划。在深入调研的基础上,组织认真起草述职报告,客观评价各社区党组织书记抓党建工作的实际成效。
二是创新述职形式,述职评议考核到位。按照“简便易行、务实管用”的原则,立足各社区、各科室具体工作实际,采取会议与书面相结合、对上与对下相结合、分层分类与相对集中相结合等多种述职形式。要合理确定各方面参评人员评议结果的权重,扩大参评人员范围,适当增加“两代表一委员”、服务对象、基层党员群众代表的比例,增强评议结果的准确性和公信度。
三是坚持述考结合,落实考核结果到位。把述职评议和述前考核、平时考核结合起来。书评工作结束后,对照年度工作目标,针对存在问题,制定整改方案,整改方案要明确整改目标和整改措施,确保全面完成年度工作任务。考评结果要在适当范围内公开,纳入年度考核内容,作为评先选优、提拔使用的重要依据。年终各基层党委要求进行认真自查,并形成自查报告,进行年度考核,综合评分,排名通报。(张欣宇)
责任编辑:赵丹