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黄务街道强化三项措施助推南部新城建设

Admin - admin 于2022年03月06日发表  

  今年,黄务街道以全区“五大战略”为引领,重点围绕招商引资、项目攻坚和党建服务三个方面,明任务、强措施、抓落实,积极推进芝罘滨河生态智慧新城建设。

  一、强化招商引资措施,促进产业聚集发展

  充分发挥黄务辖区资源优势、区位优势和后发优势,整合、调动各种招商引资的资源和力量,招大引强,促进辖区产业转调升级、聚集发展。一方面,选齐配强招商骨干。从街道、居民区、社会选聘精干人才,组成专业招商团队,同时按照“管行业、管招商”一岗双责思路,发动班子成员全员参与到招商引资工作。另一方面,畅通招商信息渠道。围绕重点招商产业、地块,主动频繁对接市区相关业务部门;党政主要领导每月抽出3-5天时间参与市区招商活动;积极联络烟台本地、烟台籍知名人士和企业,利用他们的社会关系网和影响力针对性地开展招商走访活动,广泛搜集招商线索。今年,街道将重点运作好两个地块招商项目,其中,三中新校南侧科研教育用地,重点招引国际国内知名教育机构;毅德项目东侧地块,充分利用已有的近300亩用地指标,招引一所综合性医疗机构。目前,街道已与复星集团和首钢建设集团达成意向,复兴集团联合济南齐鲁医院计划投资建设一所集医疗、养老相结合的综合性医疗机构。另外,按照“产业园区引领产业聚集”思路,着力培育山东蓝色创客基地、现代建筑产业园、黄务立交桥家居建材产业园等一批特色产业园区,加快推进中科院海岸带研究所海藻胶原蛋白实验室等3个高科技研发项目,助推南部新城产业发展。

  二、强化项目攻坚力度,促进宜居宜业新城建设

  黄务街道党工委、办事处确定“三个带头”工作法,群策群力,攻坚克难,全力推进旧居改造和重大项目建设。党政主要领导带头分包难点攻坚项目,从拆迁清障到项目推进“一包到底”;包居科级干部带头分包所包居民区、社区重大项目和旧居改造项目,包稳定、包清障;建设办工作人员带头攻坚,分成手续办理和拆迁清障两个专门小组,带领居民区两委和骨干全力推进项目征迁和建设。同时严格“日报告、周研判、月总结”制度,及时分析、***项目难题,真抓实干,合力攻坚,确保项目顺利开工建设。今年,黄务辖区投资亿元以上及市区城建重点项目共计18个,年度总投资超过19个亿。一是重点推进姜家南B地块等6个旧改及地产项目,集中协调解决好开工手续办理、农转建用地指标争取、依托项目筹建安置房等瓶颈问题,争取年内开工达到50万平方米以上。二是积极推进毅德项目一期D2地块等4个产业项目,争取年内开工达到30万平米。三是配合做好蓁山路拓宽、通车路西延等8个城建基础设施配套工程,为南部新城建设提供坚实的基础配套保障。

  三、强化规范管理措施,促进基层党建上新水平

  以城乡党群综合服务中心为载体,内强素质,外树形象,进一步规范基层党组织建设,提高辖区党员干部服务群众的能力和素质。今年,黄务重点通过以干代训、转岗轮岗等方式,激发党员潜力,增强才干;加强对5名第一书记、5名大学生村官的管理和培训,综合运用调研、座谈、外出学习等多种方式,努力提高其处理居级事务的能力。发挥城乡党群综合服务中心作用,完善服务中心工作机制,努力提升服务水平,引入特色党建活动。群众工作站争取与市民政局合作,将协商机制引入到群众纠纷的化解中,打造市级群众工作规范点。继续完善区委党校现场教学基地建设,争取与市委党校合作,切实落实“党建引领发展”的理念。争取上半年完成国家级反邪教警示教育基地的验收工作。(李超)


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2023-10-01 13:57:50重新编辑
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