学精神提效能卧龙园全力提升发展驱动力

连日来，卧龙园坚持把学习贯彻落实全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会精神、区委相关会议指示精神与园区发展深度融合，重点把握三个关键环节，学深学透、做实做细，确保上级精神要求落到实处、取得成效。

把握好学习领会这一关键环节

大会结束后，园区第一时间召开专题会议，深刻领会讲话精神，持续深入学习市、区会议的***。同时，将会议精神进行了汇编，并通过集中学、自学相结合的方式组织全体工作人员认真学习精神内容，狠抓思想建设、狠抓精神提振，做到思想一致、上下一心，树立全心全意谋发展、齐头并进创新绩的良好工作态势。

把握好工作谋划这一关键环节

卧龙园坚持把学精神与促发展相融合，在深度推进“大走访、大调研、大摸底”活动的同时，聚焦产业发展、项目建设、双招双引、企业服务等方面确定的81项重点工作，进行再谋划、再调度、再推进，明确实施计划，细化职能分工，由主要领导牵头，层层卡实责任，统筹工作落实。围绕“三重”任务，结合各部室重点工作目标，启动了一季度工作“回头看”，针对全部室开展重点工作考核考评，从制度上确保上级各项指标要求不打折扣，落地落实。

把握好效能提升这一关键环节

在实行全员干部执行力管理的同时，成立了大督查办公室，制定督考一体的实施方案和实施细则。在督考方式上，坚持日常督查，通过不定期派出督查组，对各部室重点任务进行持续督查，随时掌握工作进展情况；在督考标准上，坚持科学分类管理，根据承担任务、工作总量等客观方面存在的差异，分成不同的类别进行差异性考核；督考结果运用上，督考结果与绩效挂钩，对实绩突出部室绩效进行上浮，大力调动干部工作的积极性、主动性、创造性，充分激励干部担当作为的决心。（李苏乘）