区编办扎实开展机构编制管理证年审工作

2014年2月，区编办在全区机关事业单位中开展了2013年度《机构编制管理证》审核工作，通过审核各部门单位《机构编制管理证》及《机关事业单位工作人员工资审批表》，进一步确保了机构编制实名制管理各项信息的准确性。

一是加强宣传，合理安排。采取下发通知、网上业务交流群、电话催办等途径，加大机构编制实名制管理重要性的宣传力度，合理安排《机构编制管理证》年审时间，分批次分阶段的开展工作，确保年审工作圆满完成。

二是加强指导，提高效率。对于《机构编制管理证》的填写、人员变动调整等过程中存在的疑难问题，要求内部业务工作人员加强指导，做到耐心、细致解答，确保各单位负责人能够熟练掌握填写方法，有效提高年审工作效率。

三是加强审查，确保质量。在审核过程中，结合机构编制实名制管理的相关要求，对全区机关事业单位的机构名称、机构级别、编制数额和领导职数情况以及实有人员情况等信息进行了全面审核，及时更新相关信息，保证机构编制信息的真实性、完整性。

四是加强应用，注重实效。结合2013年度全区机关事业单位机构调整情况，在保证全面掌握机构编制情况的同时，重点调整部门挂牌、合并和机构设置以及人员结构等事项。同时，加强机构编制部门全程管理和监督职责，确保具体机构设置与按规定审批的机构相一致、实有人员与批准的编制和领导职数相对应。